自动计算 FTE 和人数

工作编制是一种在分配上计算员工时间的方法。工作编制有两种类型:全时当量和人数。

默认情况下,在标准工作小时数发生变化时,会自动计算员工的工作编制。在职位、职务、地点、部门或合法雇主发生变化时,标准工作小时数可能会有所变化。

在某些情况下,您可能不希望自动计算工作编制。例如,您将临时工的全时当量值改写为“0”。但是,在员工的部门发生更改时,您不希望系统自动重新计算此人工改写。要保留改写值,必须在员工分配上清除自动计算 FTE 和人数复选框。

除了“更改工作小时数”流之外,此复选框对于所有流最初都为隐藏状态。默认情况下,“自动计算工作编制”属性的值为“Y”。当属性值为“Y”或“null”时,应用程序会自动计算工作编制。如果通过清除复选框将此值更改为“N”,则应用程序不会自动计算工作编制,而是保留用户输入的值。

如果选中自动计算 FTE 和人数复选框并更改触发属性,则即使计算的值为 0,应用程序也会填充 FTE 值。

注:属性值存储在 PER_ASSIGN_WORK_MEASURES_F 表的 CALCULATE_WORKMEASURE_FLAG 列中,对应于“全时当量”行。例如,如果全时当量的值和人数值均为 1,并且选中了 自动计算 FTE 和人数复选框,该表会存储以下值:

分配编号

单位

CALCULATE_WORKMEASURE_FLAG

分配 1

全时当量

1

Y

分配 1

人数

1

Null

转换工作小时数以计算全时当量

如果标准工作小时数和分配工作小时数的频率不同,则会将其转换为一天中小时数的最低标准频率。此表展示了如何执行转换来计算全时当量:

频率

工作小时数的转换方式

假设

每周

标准工作小时数 * 0.2

分配工作小时数 * 0.2

40 工作小时数

每两周

标准工作小时数 * 0.1

分配工作小时数 * 0.1

80 工作小时数

每半个月

标准工作小时数 * 0.093023256

分配工作小时数 * 0.093023256

88 工作小时数

每月

标准工作小时数 * 0.046511628

分配工作小时数 * 0.046511628

176 工作小时数

每年

标准工作小时数 * 0.003875969

分配工作小时数 * 0.003875969

2080 工作小时数