自动计算 FTE 和人数
工作编制是一种在分配上计算员工时间的方法。工作编制有两种类型:全时当量和人数。
默认情况下,在标准工作小时数发生变化时,会自动计算员工的工作编制。在职位、职务、地点、部门或合法雇主发生变化时,标准工作小时数可能会有所变化。
在某些情况下,您可能不希望自动计算工作编制。例如,您将临时工的全时当量值改写为“0”。但是,在员工的部门发生更改时,您不希望系统自动重新计算此人工改写。要保留改写值,必须在员工分配上清除自动计算 FTE 和人数复选框。
除了“更改工作小时数”流之外,此复选框对于所有流最初都为隐藏状态。默认情况下,“自动计算工作编制”属性的值为“Y”。当属性值为“Y”或“null”时,应用程序会自动计算工作编制。如果通过清除复选框将此值更改为“N”,则应用程序不会自动计算工作编制,而是保留用户输入的值。
如果选中自动计算 FTE 和人数复选框并更改触发属性,则即使计算的值为 0,应用程序也会填充 FTE 值。
| 分配编号 |
单位 |
值 |
CALCULATE_WORKMEASURE_FLAG |
|---|---|---|---|
| 分配 1 |
全时当量 |
1 |
Y |
| 分配 1 |
人数 |
1 |
Null |
转换工作小时数以计算全时当量
如果标准工作小时数和分配工作小时数的频率不同,则会将其转换为一天中小时数的最低标准频率。此表展示了如何执行转换来计算全时当量:
| 频率 |
工作小时数的转换方式 |
假设 |
|---|---|---|
| 每周 |
标准工作小时数 * 0.2 分配工作小时数 * 0.2 |
40 工作小时数 |
| 每两周 |
标准工作小时数 * 0.1 分配工作小时数 * 0.1 |
80 工作小时数 |
| 每半个月 |
标准工作小时数 * 0.093023256 分配工作小时数 * 0.093023256 |
88 工作小时数 |
| 每月 |
标准工作小时数 * 0.046511628 分配工作小时数 * 0.046511628 |
176 工作小时数 |
| 每年 |
标准工作小时数 * 0.003875969 分配工作小时数 * 0.003875969 |
2080 工作小时数 |