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- 创建薪资级别、幅度和层次
创建薪资级别、幅度和层次
在此示例中，您是人力资源专员，在不同薪资级别添加新技术人员。
- 在主页上，选择我的客户组 > 薪酬 > 管理薪资级别。
- 在“搜索结果”中单击创建。
- 在有效日期字段中，输入 1/1/2010
- 在薪资级别集字段中，选择公用。
- 输入以下值。
字段 值 名称 Technician01 代码 Tech01 同样，创建具有以下名称和代码的薪资级别名称 代码 Technician02 Tech02 Technician03 Tech03 - 单击下一步。
- 验证薪资级别信息是否正确。
- 单击添加行 4 次
- 输入以下值。
幅度编号 幅度名称 1 Level1 2 Level2 3 Level3 4 Level4 - 在“幅度编号 4”中，选择封顶幅度选项。
- 针对技术人员 02 和技术人员 03 薪资级别重复步骤 3。
- 单击下一步。
- 单击下一步跳过“薪资级别标准”部分。
- 复核薪资级别详细信息，然后单击提交。
- 单击“管理薪资级别”页面上的向后箭头。
- 单击我的客户组 > 薪酬 > 晋升薪资级别层次
- 单击创建薪资级别层次按钮。
- 输入以下值。
字段 值 有效开始日期 1/1/2010 薪资级别集 公用集 名称 技术人员薪资级别层次 法律法规数据组 美国法律法规数据组 状态 有效 晋升增量 薪资级别和幅度 分配操作 自动薪资级别幅度晋升 包括工资更新 是 货币 美元 频率 每月 年度化系数 12 - 单击确定。
- 单击保存。
- 单击确定。
- 单击薪资级别和幅度链接。
- 在“薪资级别和幅度”页面中，单击操作，然后选择添加薪资级别。
- 在薪资级别名称字段中，选择搜索。
- 在薪资级别代码字段中，输入技术，然后单击搜索。
由于晋升增量设置为薪资级别和幅度，因此仅列出具有幅度的薪资级别
- 选择技术人员 01 薪资级别，然后单击确定。
- 在序号字段中，输入相应的序列号 (1-4)。
- 对于其他薪资级别，也重复执行步骤 18-21。
- 展开薪资级别并为幅度输入这些值。
字段 值 Technician01 Level1 2250 Level2 2500 Level3 2750 Level4 3000 Technician02 Level1 3250 Level2 3500 Level3 3750 Level4 4000 Technician03 Level1 4250 Level2 4500 Level3 4750 Level4 5000 - 单击保存并关闭。