如何为工资标准要求设置薪资级别层次

此示例展示如何使用薪资级别层次创建工资标准,此标准是德国金属行业技术人员具有代表性的工资标准。该层次包含 4 个薪资级别,每个薪资级别包含 4 个幅度。

下表汇总了此方案中的薪资级别、标准和薪资级别层次的关键决定。

要考虑的决定

在此示例中

薪资级别是否需要幅度?

需要。

每个薪资级别中的哪个幅度应为最高限额幅度?

每个薪资级别中的最后一个幅度。

什么类型的标准是必需的?

仅工资标准。

是否使用薪资级别或具有幅度的薪资级别创建层次?

具有幅度的薪资级别。

任务汇总

要设置工资标准,请完成以下任务:

  • 创建薪资级别

  • 创建薪资级别层次

创建薪资级别

  1. 在“我的客户组”下的“员工结构”工作区中,单击管理薪资级别以打开“管理薪资级别”页。

  2. 在“管理薪资级别”页中,单击创建以打开“创建薪资级别:薪资级别详细信息”页。

  3. 在“创建薪资级别:薪资级别详细信息”页的“薪资级别详细信息”区域中,如此表所示填写字段,除非另有说明,否则请使用默认值。

    字段

    薪资级别集

    公用

    名称

    技术人员 03

    代码

    Tech03

  4. 单击下一步以访问“创建薪资级别:薪资级别幅度”页。

  5. 在“创建薪资级别:薪资级别幅度”页的“薪资级别幅度”区域中,单击添加行

  6. 通过填写如此表中所示的字段为薪资级别添加 4 个幅度。必须在添加每个幅度之后单击添加行

    字段

    幅度名称

    第 1 年

    幅度名称

    第 2 年

    幅度名称

    第 3 年

    幅度名称

    第 4 年

  7. 验证第 4 年为最高限额幅度。

  8. 单击提交。创建薪资级别层次时需要添加薪资级别标准。

  9. 在“警告”对话框中,单击

  10. 在“确认”对话框中,单击确定。

  11. 重复第 2 步到第 9 步以另外添加三个具有幅度的薪资级别。使用这些表中的信息填写每个薪资级别的信息。每个薪资级别中的最高限额幅度为“第 4 年”。

    字段

    薪资级别 2

    薪资级别 3

    薪资级别 4

    薪资级别集

    公用

    公用

    公用

    名称

    技术人员 04

    技术人员 05

    技术人员 06

    代码

    Tech04

    Tech05

    Tech06

    字段

    幅度名称

    第 1 年

    幅度名称

    第 2 年

    幅度名称

    第 3 年

    幅度名称

    第 4 年

创建薪资级别层次

  1. 在“员工结构”工作区中,单击管理薪资级别层次以打开“管理薪资级别层次”页。

  2. 在“管理薪资级别层次”页中,单击创建以访问“创建薪资级别层次:薪资级别层次详细信息”页。

  3. 在“创建薪资级别层次:薪资级别层次详细信息”页的“薪资级别层次详细信息”区域中,如此表所示填写字段,除非另有说明,否则请使用默认值。

    字段

    薪资级别集

    公用

    名称

    金属行业技术人员

    薪资级别类型

    具有幅度的薪资级别

  4. 单击下一步以访问“创建薪资级别层次:薪资级别”页。

  5. 在“创建薪资级别层次:薪资级别”页的“搜索薪资级别”区域中,在代码字段中输入 TECH,然后单击搜索

  6. 选择 Tech03,然后单击添加至薪资级别层次

  7. 选择 Tech04,然后单击添加至薪资级别层次

  8. 在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定

  9. 选择 Tech05,然后单击添加至薪资级别层次

  10. 在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定

  11. 选择 Tech06,然后单击添加至薪资级别层次

  12. 在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定

  13. 验证薪资级别按数字顺序显示,其中 Tech06 位于层次开头,Tech03 位于层次结尾。

  14. 单击下一步以访问“创建薪资级别层次:标准值”页。

  15. 在“创建薪资级别层次:标准值”页中,选择德国的法规数据组。

  16. 在“薪资级别幅度标准”区域中,单击添加行

  17. 填写以下字段,如此表所示。

    字段

    名称

    技术人员层次标准

    标准类型

    工资

    频率

    每月

    年度化系数

    12

    货币

    欧元

  18. 在“幅度标准值”区域中,通过填写字段(如此表中所示)输入每个薪资级别中四个幅度的标准。

    薪资级别名称

    幅度名称

    技术人员 03

    幅度 1

    1,750.73

    技术人员 03

    幅度 2

    1,878.90

    技术人员 03

    幅度 3

    2,009.79

    技术人员 03

    幅度 4

    2,143.92

    技术人员 04

    幅度 1

    2,238.57

    技术人员 04

    幅度 2

    2,408.39

    技术人员 04

    幅度 3

    2,577.68

    技术人员 04

    幅度 4

    2,744.81

    技术人员 05

    幅度 1

    2,831.87

    技术人员 05

    幅度 2

    3,047.14

    技术人员 05

    幅度 3

    3,257.52

    技术人员 05

    幅度 4

    3,469.00

    技术人员 06

    幅度 1

    3,586.36

    技术人员 06

    幅度 2

    3,851.38

    技术人员 06

    幅度 3

    4,122.34

    技术人员 06

    幅度 4

    2,143.92

  19. 单击下一步

  20. 在“创建薪资级别层次:复核”页中,复核薪资级别层次结构和标准,然后单击提交

  21. 在“警告”对话框中,单击

  22. 在“确认”对话框中,单击确定