如何为工资标准要求设置薪资级别层次
此示例展示如何使用薪资级别层次创建工资标准,此标准是德国金属行业技术人员具有代表性的工资标准。该层次包含 4 个薪资级别,每个薪资级别包含 4 个幅度。
下表汇总了此方案中的薪资级别、标准和薪资级别层次的关键决定。
| 要考虑的决定 |
在此示例中 |
|---|---|
| 薪资级别是否需要幅度? |
需要。 |
| 每个薪资级别中的哪个幅度应为最高限额幅度? |
每个薪资级别中的最后一个幅度。 |
| 什么类型的标准是必需的? |
仅工资标准。 |
| 是否使用薪资级别或具有幅度的薪资级别创建层次? |
具有幅度的薪资级别。 |
任务汇总
要设置工资标准,请完成以下任务:
-
创建薪资级别
-
创建薪资级别层次
创建薪资级别
-
在“我的客户组”下的“员工结构”工作区中,单击管理薪资级别以打开“管理薪资级别”页。
-
在“管理薪资级别”页中,单击创建以打开“创建薪资级别:薪资级别详细信息”页。
-
在“创建薪资级别:薪资级别详细信息”页的“薪资级别详细信息”区域中,如此表所示填写字段,除非另有说明,否则请使用默认值。
字段
值
薪资级别集
公用
名称
技术人员 03
代码
Tech03
-
单击下一步以访问“创建薪资级别:薪资级别幅度”页。
-
在“创建薪资级别:薪资级别幅度”页的“薪资级别幅度”区域中,单击添加行。
-
通过填写如此表中所示的字段为薪资级别添加 4 个幅度。必须在添加每个幅度之后单击添加行。
字段
值
幅度名称
第 1 年
幅度名称
第 2 年
幅度名称
第 3 年
幅度名称
第 4 年
-
验证第 4 年为最高限额幅度。
-
单击提交。创建薪资级别层次时需要添加薪资级别标准。
-
在“警告”对话框中,单击是。
-
在“确认”对话框中,单击确定。
-
重复第 2 步到第 9 步以另外添加三个具有幅度的薪资级别。使用这些表中的信息填写每个薪资级别的信息。每个薪资级别中的最高限额幅度为“第 4 年”。
字段
薪资级别 2
薪资级别 3
薪资级别 4
薪资级别集
公用
公用
公用
名称
技术人员 04
技术人员 05
技术人员 06
代码
Tech04
Tech05
Tech06
字段
值
幅度名称
第 1 年
幅度名称
第 2 年
幅度名称
第 3 年
幅度名称
第 4 年
创建薪资级别层次
-
在“员工结构”工作区中,单击管理薪资级别层次以打开“管理薪资级别层次”页。
-
在“管理薪资级别层次”页中,单击创建以访问“创建薪资级别层次:薪资级别层次详细信息”页。
-
在“创建薪资级别层次:薪资级别层次详细信息”页的“薪资级别层次详细信息”区域中,如此表所示填写字段,除非另有说明,否则请使用默认值。
字段
值
薪资级别集
公用
名称
金属行业技术人员
薪资级别类型
具有幅度的薪资级别
-
单击下一步以访问“创建薪资级别层次:薪资级别”页。
-
在“创建薪资级别层次:薪资级别”页的“搜索薪资级别”区域中,在代码字段中输入 TECH,然后单击搜索。
-
选择 Tech03,然后单击添加至薪资级别层次。
-
选择 Tech04,然后单击添加至薪资级别层次。
-
在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定。
-
选择 Tech05,然后单击添加至薪资级别层次。
-
在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定。
-
选择 Tech06,然后单击添加至薪资级别层次。
-
在“添加至薪资级别层次结构”对话框中,选择在顶部,然后单击确定。
-
验证薪资级别按数字顺序显示,其中 Tech06 位于层次开头,Tech03 位于层次结尾。
-
单击下一步以访问“创建薪资级别层次:标准值”页。
-
在“创建薪资级别层次:标准值”页中,选择德国的法规数据组。
-
在“薪资级别幅度标准”区域中,单击添加行。
-
填写以下字段,如此表所示。
字段
值
名称
技术人员层次标准
标准类型
工资
频率
每月
年度化系数
12
货币
欧元
-
在“幅度标准值”区域中,通过填写字段(如此表中所示)输入每个薪资级别中四个幅度的标准。
薪资级别名称
幅度名称
值
技术人员 03
幅度 1
1,750.73
技术人员 03
幅度 2
1,878.90
技术人员 03
幅度 3
2,009.79
技术人员 03
幅度 4
2,143.92
技术人员 04
幅度 1
2,238.57
技术人员 04
幅度 2
2,408.39
技术人员 04
幅度 3
2,577.68
技术人员 04
幅度 4
2,744.81
技术人员 05
幅度 1
2,831.87
技术人员 05
幅度 2
3,047.14
技术人员 05
幅度 3
3,257.52
技术人员 05
幅度 4
3,469.00
技术人员 06
幅度 1
3,586.36
技术人员 06
幅度 2
3,851.38
技术人员 06
幅度 3
4,122.34
技术人员 06
幅度 4
2,143.92
-
单击下一步。
-
在“创建薪资级别层次:复核”页中,复核薪资级别层次结构和标准,然后单击提交。
-
在“警告”对话框中,单击是。
-
在“确认”对话框中,单击确定。