员工晋升示例

您是一名人力资源 (HR) 专员，要将 Stacey 从高级顾问晋升到美国学习部主管。她的经理保持不变。

此次晋升涉及到为 Stacey 进行以下更改：

• 新职务和薪资级别

• 加薪

接下来介绍为此次晋升更新关键值的步骤。对于其他字段，可以使用默认值。

选择 Stacey 和晋升操作

1. 在主页上，单击我的客户组选项卡，然后在“雇用”区域中选择晋升快速操作。

2. 搜索 Stacey Kaufman 并选择其记录。

3. 在“时间和原因”部分中，输入这些值。

   字段	值
   晋升何时开始？	选择晋升生效的日期。
   晋升的方式是什么？	晋升
   为什么晋升 Stacey Kaufman？	绩效

4. 单击继续以继续。

更改晋升信息

1. 在“晋升”部分中，输入这些值。

   字段	值
   职务	学习主管
   薪资级别	Prof04

2. 单击继续以继续。

更改工资信息

1. 在“工资”部分中，输入这些值。

   字段	值
   工资基准	所需工资基准
   工资金额	更改的工资值

2. 单击提交以完成事务处理。