Redwood 中职位变动的员工晋升示例

您是 InFusion Corporation 海得拉巴部门的一名直线上级，将 Vijay Singh 从高级软件开发人员晋升为软件开发经理。在他的新角色中，他是 Ed Kelly 的下属。这需要对他的现有职位进行职务和部门更改。

此次晋升涉及到为 Vijay 进行以下更改：

• 修改其现有职位
• 执行分配更改
• 更改其现有经理
• 增加其工资
• 添加 2 名新直接下属

接下来介绍为此次晋升更新关键值的步骤。对于其他字段，可以使用默认值。

选择 Vijay 和晋升操作

1. 在主页上，单击我的客户组选项卡，然后在“雇用”区域中选择职位晋升和变动快速操作。
2. 搜索 Vijay Singh 并选择其记录。
3. 在“要包括的信息”步骤中，选择经理、工资和直接下属。
4. 单击继续以继续。
5. 在“时间和原因”步骤中，输入这些值。

   字段	值
   晋升何时开始？	选择晋升生效的日期。
   晋升的方式是什么？	晋升
   您想要如何执行此操作？	修改现有职位
   为什么要晋升？	绩效
   业务单位	印度开发中心
   职位	经理 - 软件开发

6. 单击继续以继续。

更改职位信息

1. 在“职位详细信息”步骤中，输入此值。

   字段	值
   薪资级别	M1
   职务	软件开发经理
   部门	InFusion - 海得拉巴

2. 单击继续以继续。
3. 在“职位改写”步骤中，接受职位改写值。
4. 单击继续以继续。
5. 在“分配”步骤中，验证默认自职位的值。
6. 从以经理身份工作列表中选择是。
7. 单击继续以继续。

更改经理

1. 单击“经理”步骤中直线上级行旁边的编辑。
2. 输入这些值。

   字段	值
   选择人员	Ed Kelly
   经理类型	直线上级

3. 单击继续以继续。

更改工资

1. 在“工资”步骤中，输入这些值。

   字段	值
   工资基准	所需工资基准
   工资金额	更改的工资值

2. 单击继续以继续。

添加直接下属

1. 在“直接下属”步骤中，单击添加，然后输入这些值。

   字段	值
   人员	Emily Thorn
   报告关系	直线上级

2. 通过搜索 Lucy Hall 重复上述步骤。
3. 单击提交以完成事务处理。