关于计算服务年限开始日期的示例

我们来看几个示例，了解如何根据分配和工作关系变动来计算服务年限开始日期。

在这些示例中，职务的服务年限开始日期是在以下层配置的：

基于分配更改计算

Vision IND 合法雇主在 2005 年 1 月 1 日聘用 Vijay Singh。他在企业中具有多个分配和工作关系。此表显示了他的默认服务年限开始日期的汇总。

日期	操作	合法雇主	分配	任务	部门
2005 年 1 月 1 日	聘用	Vision IND	分配 1	销售顾问	ERP

自 2006 年 1 月 1 日起的服务年限计算方式如下：

服务年限开始日期层	任务	服务年限	服务年限开始日期	退出日期
职务 - 人员层	销售顾问	1 年	2005 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 工作关系级别	销售顾问	1 年	2005 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 分配层	销售顾问	1 年	2005 年 1 月 1 日	N/A

从 2007 年 1 月 1 日起，Vijay 在 HCM 部门中具有新分配，但继续执行同一职务。他的当前分配结束。

日期	操作	合法雇主	分配	任务	部门
2005 年 1 月 1 日	聘用	Vision IND	分配 1	销售顾问	ERP
2007 年 1 月 1 日	结束分配	Vision IND	分配 1	销售顾问	ERP
2007 年 1 月 1 日	添加分配	Vision IND	分配 2	销售顾问	HCM

自 2008 年 1 月 1 日起的服务年限计算方式如下：

服务年限开始日期层	任务	服务年限	服务年限开始日期	退出日期
职务 - 人员层	销售顾问	3 年	2005 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 工作关系级别	销售顾问	3 年	2005 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 分配层	销售顾问（分配 1）	2 年	2005 年 1 月 1 日	2006 年 12 月 31 日
职务 - 分配层	销售顾问（分配 2）	1 年	2007 年 1 月 1 日	N/A

在 2010 年 1 月 1 日，Vijay 全球调动至新的合法雇主，但仍在同一部门中。

日期	操作	合法雇主	分配	任务	部门
2005 年 1 月 1 日	聘用	Vision IND	分配 1	销售顾问	ERP
2007 年 1 月 1 日	结束分配	Vision IND	分配 1	销售顾问	ERP
2007 年 1 月 1 日	添加分配	Vision IND	分配 2	销售顾问	HCM
2010 年 1 月 1 日	全球调动	InFusion US	分配 3	销售顾问	HCM

自 2011 年 1 月 1 日起的服务年限计算方式如下：

服务年限开始日期层	任务	服务年限	服务年限开始日期	退出日期
职务 - 人员层	销售顾问	6 年	2005 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 工作关系级别	销售顾问 (Vision IND)	5 年	2005 年 1 月 1 日	2009 年 12 月 31 日
职务 - 工作关系级别	销售顾问 (InFusion US)	1 年	2010 年 1 月 1 日	N/A
职务 - 分配层	销售顾问（分配 1）	2 年	2005 年 1 月 1 日	2006 年 12 月 31 日
职务 - 分配层	销售顾问（分配 2）	3 年	2007 年 1 月 1 日	2009 年 12 月 31 日
职务 - 分配层	销售顾问（分配 3）	1 年	2010 年 1 月 1 日	N/A