存在分配更改时的开始日期更改示例

下面我们来看几个示例，了解当存在分配更改时，何时可以更改人员的开始日期，以及更改的结果。

不存在将来分配更改

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日他没有将来分配更改。

开始日期	更改的开始日期	更改的工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	将开始日期更改为较早日期时，雇用（工作关系和分配）和人员记录的开始日期会发生更改。
2010 年 1 月 1 日	2011 年 1 月 1 日	2011 年 1 月 1 日	2011 年 1 月 1 日	将开始日期更改为将来日期时，雇用（工作关系和分配）和人员记录的开始日期会发生更改。

存在将来分配更改

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，并且在 2011 年 1 月 1 日具有将来分配更改。分配更改包括晋升、添加分配和添加临时分配等操作。

开始日期	分配更改	更改的开始日期	更改的工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2011 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	2009 年 1 月 1 日	将开始日期更改为较早日期时，雇用（工作关系和分配）和人员记录的开始日期会发生更改。
2010 年 1 月 1 日	2011 年 1 月 1 日	2012 年 1 月 1 日 注：无法进行此更改。	不适用	不适用	您不能将开始日期更改为迟于第一个分配更改日期的日期。必须先删除分配更改。

该开始日期存在多个分配更改

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，并在同一日期对其进行了分配更改。

开始日期	分配更改日期	工作关系开始日期	分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	如果开始日期存在多个分配更改，则无法更改开始日期。您需要删除分配更改才能更改开始日期。

开始日期存在无效的主管或直接下属

如果主管（例如直线上级、项目经理等）或任何直接下属在新的选定开始日期无效，则不允许更改开始日期。

开始日期存在附加分配

Vijay Singh 在 2010 年 2 月 1 日添加了附加分配。

开始日期	更改的开始日期	更改的工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日 （原始分配）	2010 年 3 月 1 日	2010 年 3 月 1 日	不适用 2010 年 2 月 1 日 （附加分配）	您更改后的开始日期不能迟于创建第二个分配的日期。
2010 年 1 月 1 日 （原始分配）	2010 年 1 月 15 日	2010 年 1 月 15 日	2010 年 1 月 15 日 2010 年 2 月 1 日 （附加分配）	将开始日期更改为将来日期时，在聘用期间创建的雇用记录（工作关系和分配）的开始日期会发生更改。
2010 年 1 月 1 日 （原始分配）	2009 年 12 月 1 日	2009 年 12 月 1 日	2009 年 12 月 1 日 2010 年 2 月 1 日 （附加分配）	将开始日期更改为较早日期时，雇用（工作关系和分配）和人员记录的开始日期会发生更改。

Vijay Singh 在与开始日期相同的日期上为其添加了附加分配。

开始日期	更改的开始日期	更改的工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日 （原始主要分配） 2010 年 1 月 1 日 （附加非主要分配）	2010 年 3 月 1 日	2010 年 3 月 1 日	不适用	您更改后的开始日期不能迟于创建第二个分配的日期。在这种情况下，由于在聘用日期创建了分配，因此无法将开始日期移至将来。
2010 年 1 月 1 日 （原始主要分配） 2010 年 1 月 1 日 （附加非主要分配）	2009 年 12 月 1 日	2009 年 12 月 1 日	2009 年 12 月 1 日 （原始主要分配） 无更改 （附加非主要分配）	将开始日期更改为较早的日期后，仅主要分配的开始日期更改，而新添加的分配的日期保持不变。如果新添加的分配被添加为主要分配，这会导致原始工作分配中的同一日期上发生多个分配更改。如果开始日期上存在多个分配更改，则无法更改聘用日期。