存在工作关系更改时的开始日期更改示例

下面我们来看几个示例，了解当存在关系更改时，何时可以更改人员的开始日期，以及更改的结果。

注：编辑工作关系时无法更改企业开始日期，因为它是根据系统人员类型的第一个工作关系开始日期计算得出的。工作关系开始日期可能属于人员类型，例如员工、待定员工、临时工或非员工。因此，更改人员类型的第一个工作关系开始日期时，将相应更改企业开始日期。

已终止工作关系

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日他的非主要工作关系是在 2011 年 1 月 1 日创建的，在 2012 年 1 月 1 日终止。

开始日期	工作关系开始日期	离职日期	页面	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	2012 年 1 月 1 日	工作关系	您无法更改此工作关系的开始日期，因为它已终止。
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	2012 年 1 月 1 日	雇用开始日期	您可以更改开始日期，前提是日期早于离职日期（在本例中为 2012 年 1 月 1 日之前的任何日期）。

相同合法雇主中存在终止的工作关系

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，终止日期是 2010 年 12 月 31 日。他于 2012 年 1 月 1 日重新受雇于同一合法雇主。

开始日期	工作关系开始日期	分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日（原始工作关系） 2012 年 1 月 1 日（重新聘用工作关系）	2010 年 1 月 1 日（原始分配） 2012 年 1 月 1 日（重新聘用分配）	您可以将重新聘用工作关系的开始日期移至将来日期。但是，您不能将开始日期移到原始工作关系结束日期之前的日期。这是因为，该人员与合法雇主已有相同类型的工作关系。针对一种给定人员类型，一名人员与任何合法雇主之间只能有一个有效工作关系。

存在待定员工工作关系

Vijay Singh 在 2010 年 1 月 1 日添加为待定员工，员工工作关系的建议开始日期为 2010 年 2 月 1 日。

待定员工工作关系开始日期	工作关系的建议开始日期	新的建议开始日期	新工作关系开始日期	页面	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 2 月 1 日	不适用	2010 年 1 月 15 日	工作关系	您可以更改待定员工工作关系开始日期，使该日期早于建议的工作关系开始日期，但不迟于建议的工作关系开始日期。 无法从“工作关系”页更改建议的开始日期。
2010 年 1 月 1 日 2010 年 1 月 1 日	2010 年 2 月 1 日 2010 年 2 月 1 日	2010 年 2 月 15 日 2010 年 12 月 1 日	2010 年 1 月 1 日（无更改） 2010 年 12 月 1 日	雇用开始日期	对于待定员工，应用程序为您提供了一个选项，可用来更改建议的开始日期，而不是更改待定员工工作关系的工作关系开始日期。更改待定员工的建议开始日期时，应用程序会自动更改工作关系开始日期（如果适用）。仅当新建议的开始日期早于原始工作关系开始日期时，才会发生此更改。 您不能直接更改此页上的待定员工工作关系日期。

Vijay Singh 在 2010 年 2 月 1 日从待定员工转换为员工。

开始日期	更改的开始日期	更改的工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 2 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日	不适用	您更改后的开始日期不能早于将待定员工转换为员工的日期。
2010 年 2 月 1 日	2010 年 3 月 1 日	2010 年 3 月 1 日	2010 年 3 月 1 日	将开始日期更改为将来日期时，雇用（工作关系和分配）记录的开始日期会发生更改。

将来存在其他工作关系

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，并且在 2011 年 1 月 1 日具有将来日期的工作关系。

开始日期	工作关系开始日期	分配开始日期	非主要工作关系终止日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日（主要） 2011 年 1 月 1 日（非主要）	2010 年 1 月 1 日 2011 年 1 月 1 日	不适用 2012 年 1 月 1 日	您可以将主要工作关系的开始日期更改为较早日期，但更改后的日期不能迟于非主要工作关系开始日期。您需要取消将来日期的工作关系，才能将开始日期移至将来。 您可以将非主要工作关系的开始日期更改为将来日期，但更改后的日期不能早于主要工作关系开始日期。 注：人员必须至少有一个有效的主要工作关系。

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，在 2010 年 2 月 1 日为他完成了临时合法雇主更改。

开始日期	更改的开始日期	工作关系开始日期	更改的分配开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日 （原始工作关系）	2010 年 3 月 1 日	2010 年 3 月 1 日 2010 年 2 月 1 日 （其他工作关系）	不适用	您不能将开始日期更改为迟于合法雇主更改完成日期的日期。
2010 年 1 月 1 日 （原始工作关系）	2010 年 1 月 15 日	2010 年 1 月 15 日 2010 年 2 月 1 日 （其他工作关系）	2010 年 1 月 15 日	将开始日期更改为将来日期时，在聘用期间创建的雇用记录（工作关系和分配）的开始日期会发生更改。
2010 年 1 月 1 日 （原始工作关系）	2009 年 12 月 1 日	2009 年 12 月 1 日 2010 年 2 月 1 日 （其他工作关系）	2009 年 12 月 1 日	将开始日期更改为较早日期时，雇用（工作关系和分配）和人员记录的开始日期会发生更改。

Vijay Singh 的雇用日期是 2010 年 1 月 1 日，在 2010 年 2 月 1 日为他完成了永久合法雇主更改。

开始日期	工作关系开始日期	结果
2010 年 1 月 1 日	2010 年 1 月 1 日 （原始工作关系） 2010 年 2 月 1 日 （其他工作关系）	无法更改已终止工作关系的开始日期。如果原始工作关系已终止，应用程序不会允许您更改附加工作关系的开始日期。