HCM 职位层次结构

职位层次结构定义职位的关系。HCM 职位层次结构基于这些关系构建。您可在“设置和维护”工作区的“管理企业 HCM 信息”页上启用 HCM 职位层次结构。

启用 HCM 职位层次结构时：

• 您可以在“员工结构”工作区的“创建职位”页和“编辑职位”页上指定职位的父职位。根据父职位搜索职位时，它将显示特定父职位的所有子职位。

• 您也可以使用层次结构从父职位中的直线上级值同步分配中的直线上级。

• 您可以在“我的团队”页上查看属于 HCM 职位层次结构一部分的职位并查看职位的任职人。

• 仅当存在具有无效分配的任职人时，才能停用职位。

更新职位层次结构

您只能更正 HCM 职位层次结构。您可以通过展开现有层次结构来启用或禁用职位层次结构配置。您必须运行“从职位同步人员分配”流程来展开职位层次结构。

展开职位层次结构后，计划运行“从职位同步人员分配”流程。如果在创建人员和分配后更改了职位层次结构，此操作将应用分配中的经理更改。分配更改可以存在于当前日期、将来日期或过去日期。

如果已根据 HCM 职位层次结构同步直线上级，则无法更改职位层次结构配置。但是，如果截至过去某个日期配置了直线上级同步，则可以更正职位层次结构配置。