如何在终止和辞职的情况下重新分配直接下属

如果直线上级辞职或离职，则根据具体配置，您可以先将其直接下属类型的下属重新分配给新经理，然后才能批准辞职请求或终止工作关系。

重新分配直接下属时，重新分配的生效日期是终止日期加上一天，并且每个下属的分配层都会更改。

无论是终止、更正终止还是辞职，您都只能在这些事务处理中重新分配直接下属。下面是经理具有直接下属时发生的情况：

• 此时将显示“重新分配现有下属”区域，否则不会显示此区域。

• 直接下属从终止日期（而不是当前日期）开始显示。

如果经理具有多个分配，则每个分配以及要重新分配的直接下属都会单独列出。

如果经理具有其他类型的下属（例如项目下属、资源下属或被指导者），则必须在离职有效日期之前使用“直接下属”任务重新分配这些下属。