同步薪资级别时将会怎样？

同步薪资级别时，将忽略用于默认或强制使用有效薪资级别的概要信息选项。

如果职位存在多个有效薪资级别，则可以在分配中选择相应的薪资级别。如果将人员聘用到指定了录入薪资级别的职位，则录入薪资级别将是具有多个有效薪资级别时的默认值。

如果分配同时具有职位和职务，则从职位同步将始终优先，而职务中的值将被忽略。假设您尚未定义职位的任何有效薪资级别。但是，为职务定义了有效薪资级别，并且分配具有职位。然后，将忽略职务的任何有效薪资级别。