关于员工薪酬计划的概览

使用员工薪酬计划将预算分配给经理，并在薪酬周期中将薪酬分配给人员组。计划是高度可配置的，因此您看到的特定任务和信息因计划设置和您的角色而异。

例如，一个计划配置启用了预算，因此包括管理预算任务。它还包括薪酬任务调整工资、分配奖金和分配股票、通信任务通信以及审批任务批准。

另一计划配置未启用预算，因此不包括管理预算任务。其中包括薪酬任务分配奖励、通信任务薪酬一览表和审批任务审批。

此外，如果您是薪酬管理员，则管理预算页面可能包括调整预算按钮。如果您是直线上级，则管理预算页面不包括该按钮。

根据计划配置，您可以定期使用这些章节中介绍的许多员工薪酬操作、任务和信息。其他一些操作您可能根本不使用，或者很少使用，特别是您所担任的直线上级没有向您报告的经理的情况。