如何创建组织目标

组织目标是经理可以与自己所在组织中的其他员工共享的目标，以便达到组织的目的。

例如，如果组织的目的是“到本年度末，将市场份额增加 20%”，则销售经理可以创建组织目标“到本年度末，将销售额增加 25%”。

要创建组织目标，需要满足以下条件：

• 您的管理员需要启用 HRG_ENABLE_ORGANIZATION_GOAL 概要信息选项。

• 您必须具有管理组织的绩效目标权限。

要创建组织目标，请在“目标”页中创建目标，然后选中与您的组织共享此目标复选框。

注：您不能将私有目标作为组织目标共享。

通过组织目标标签，可以轻松地在“目标”页上识别出组织目标。

将目标作为组织目标共享时会发生的情况

您创建的组织目标将会自动与您的下属共享。他们可以在自己目标页的“与我共享的目标”部分的“组织目标”子部分中看到此目标。

可在组织目标上执行的操作

您是否知道可以对组织目标执行与常规目标相同的操作？但是，无法共享这些目标，因为这些目标是自动共享的。

您可以将组织目标分配给自己的下属。还可以将组织目标关联到与您共享的任何目标。