如果我分配我的绩效目标给员工将会怎样？

绩效目标的副本会添加至员工的目标列表并与员工目标计划关联。您自己的目标仍然在您的列表中并且没有变化。

员工可以开始处理分配的目标。如果您选择相应的选项以允许员工更新该目标，则他们可以编辑关键字段，例如目标名称和成功标准。您可以从自己的“目标”页分配目标。转至我 > 职业和绩效 > 目标。