使用目标管理 为何在我添加或分配任何目标之前已为我的直接下属分配了绩效目标? 为何在我添加或分配任何目标之前已为我的直接下属分配了绩效目标? 在您分配任何目标之前,组织所有者或人力资源专员可能已经分配了绩效目标。目标也可能存在,因为员工自己创建了目标,或者从共享目标或组织目标中复制了目标。 创建或编辑目标计划时,人力资源专家可以分配目标。