关于在人才概要信息能力部分中添加或删除能力的注意事项

在人才概要信息能力部分中添加或删除能力时需要考虑以下几点。

• 经理或员工添加到绩效文档的能力会添加到员工的人才概要信息，并在绩效模板中配置评估者类型。
• 直接在绩效文档人员概要信息能力部分中添加或删除能力时，不会触发人才概要信息审批。如果在人才概要信息中使用审批，并且不希望在绩效文档中绕过这些审批，则可以使用个性化功能隐藏绩效文档中的添加和删除按钮。
• 对绩效文档的人员概要信息能力部分中的能力所做的任何更改，都将使用人员概要信息能力部分更新任何其他正在进行的绩效文档，其中设立目标或评估任务未完成。例如，如果在年中绩效文档中添加了新能力，则该能力会显示在员工的人才概要信息中，并添加到年末绩效文档（如果已创建）。
• 只能删除直接在绩效文档中添加的能力。员工人才概要信息中来自其他来源的能力不能在绩效文档中删除，必须从原始来源中删除。
• 如果经理已经评估员工删除的能力，则不会将其从其他正在进行的绩效文档中删除。