如果更新职业规划页面上的人才评级将会怎样？

人才盘点流程使用员工概要信息上的以下评级构建人才盘点信息：才能得分、绩效评级、潜力级别、人员流失风险和人员流失影响。

如果您在筹备人才盘点会议并更新人才评级，则更改会反映在“准备内容盘点”页面上。人才盘点会议结束时，应用程序会自动使用才能得分、绩效评级、潜力级别、人员流失风险和人员流失影响的最终评级更新员工的“职业规划”页面。除人员流失的风险和影响以外，还会为人才盘点会议中的所有评级分配唯一实例限定词。实例限定词将这些评级标识为从人才盘点会议产生的评级。如果您随后在“职业规划”页面上更新这些评级，人才盘点评级会保留在数据库中，但您可以在“职业规划”页面上查看您的更新，而不是人才盘点评级。您可以在员工的人员中心区域中打开员工的“职业规划”页面。

更新职业潜力信息也会反映绩效管理业务流程中的绩效-潜力分析。