共享和提交绩效文档内容之间有何差异？

共享内容的同时在绩效文档中设立目标将使这些内容可供经理或员工进一步复核。提交内容将使其可用于绩效评估。

提交“设立目标”任务后，经理或员工均无法在此任务中添加或删除内容。您可以从“绩效”页面打开绩效文档以共享和提交它们。