关于为人才盘点会议选择盘点内容的准则
为人才盘点会议输入会议详细信息后，您可以选择复核人可用于对盘点群体进行评级的盘点内容。
您可以在“复查内容”部分指定以下值：
-
复核人的评级
-
盘点的数据有效性准则
-
要与当前评级比较的先前评级的日期范围
-
要包括在会议中的继任计划和人才库
复核人的评级
会议模板中可用的评级会列举在“为复核人选择评级”区域中。您可以在“准备盘点内容”页上选择希望复核人查看的评级。确保复核人对所选评级具有编辑概要信息内容部分的安全访问权限。您可以在会议仪表盘上查看相同的评级。
例如，假设会议模板具有以下评级：
-
才能得分
-
绩效
-
潜力
-
人员流失影响
-
人员流失风险
-
总体目标评级
如果不希望复核人对人员流失风险和总体目标评级进行评级，则不需要选择这些内容。复核人在“准备盘点内容”页上看不到这些评级。
如果已选择“潜力”评级，则还可以选择会议的潜力评估调查问卷。您需要启用潜力评估，然后选择潜力评估调查问卷。默认情况下，您会看到会议模板中配置的调查问卷。但是，您可以改写此调查问卷并选择另一个有效的潜力评估调查问卷。
数据有效性准则
从数据有效性准则列表中，选择必须更新盘点群体的概要信息数据的期间。此准则有助于提醒复核人有关非当前盘点群体的任何概要信息数据。在准备盘点内容时，对于在数据有效性准则中指定的期间之前分配的评级，复核人可以在“准备盘点内容”页上看到一个图标。他们可以更新这些评级，以确保盘点群体的评级是最新的。数据有效性从当前日期开始计算。例如，如果您选择已在上个月内更新作为有效期，则仅上个月分配或更新的概要信息评级会视为最新。对于在上个月之前更新的评级，复核人可以看到一个图标。
先前评级日期范围
在先前评级开始日期和先前评级结束日期字段中，指明您要在其中检索已完成会议的先前评级的日期范围。只考虑所指明的日期范围中最近的评级。
继任计划和人才库
您可以选择自己可以访问的现有继任计划和人才库。所选计划和库会显示在会议仪表盘上。如果复核人可访问会议中的计划和库，也可以在“准备盘点内容”页上看到这些计划和库。