Fusion Data Intelligence MCP 伺服器提供的工具

Fusion Data Intelligence MCP 伺服器可讓您控管對 Fusion Data Intelligence 資料的存取。

您可以使用一組可讓您探索執行處理內資料的工具，來取得與業務相關問題的解答。例如，您可以詢問薪資、薪資、人員縮減、採購支出、供應商、應付帳款帳齡、行銷活動投資報酬率、預測及工作簿。透過這些工具，您可以發現 Fusion Data Intelligence 中提供哪些資料集或主題區域，將其描述為 LLM 或 AI 模型，並允許用戶端產生和執行邏輯 SQL。

使用這些工具時，您的要求應包含足夠的業務內容，例如分析指標、時間週期、主題區域、供應商、分類帳、行事曆或行銷活動範圍。如果遺漏必要明細，助理會先詢問簡短的釐清問題，再呼叫工具。

工具	此工具的功能	使用工具的時機
查詢度量	當您以自然語言提出問題時，會擷取業務度量值。	用來查詢測量結果、總計、趨勢或明細。例如，「顯示 2025 年依月份區分的薪資支出」。
取得工作簿	尋找最上層相關的工作簿、儀表板或報表。	用來取得與商業主題相關的工作簿、儀表板或報表。
預測	針對未來的業務評量標準執行兩步驟預測流程。	用於預估或預測。例如，「下一季的預測收益」。
計畫影響	預測未來目標評量。	用於與計畫目標相關的未來計畫問題，例如收入、成本或薪資。
產生提示	產生個人化流失提示。	用於人員縮減建議、指導或建議。
取得 HC 預測	預測未來的 HCM 人力度量，例如薪資或薪資。	用於涉及薪資或薪資趨勢的 HCM 預測。
getHCM 洞察分析	彙總 HCM 薪資或薪資支出洞察分析。	用來瞭解薪資支出或薪資支出所發生的情況。
取得 HCM 驅動程式	識別薪資或薪資支出移動背後的動因。	用來瞭解薪資或薪資支出的變更原因。
getHCM 指導提示	提供與特定 HCM 驅動程式連結的指導指導指導。	使用驅動程式分析後瞭解最佳作法或後續步驟。
getHCM 建議	傳回可最佳化薪資或薪資支出的動作。	用來瞭解如何控制或減少人力支出。
取得 HCMAttritionInights	提供人員流失趨勢和風險洞察。	用來瞭解耗損模式或耗損增加的位置。
取得 HCMAttritionTips	提供降低人員流失風險的指引。	用來取得主管指導或留任提示。
getHCMAttrition 建議	建議用於可避免耗損的保留動作。	用於諸如晉升或薪酬調整等動作。
取得 HCMAttritionSkillLoss	顯示因流失而失去的技能。	用來瞭解哪些技能或能力因人員流失而失去。
取得非協議支出詳細資料	擷取採購支出度量，例如支出、非議價支出及非協議支出。	用於依供應商、採購員、料號、類目或業務單位的採購支出分析。
取得 SCMAgreement 分析	分析料號層次協議狀態與非協議支出。	用來尋找具有高支出但缺少有效協議的項目。
取得 SCMS 供應商績效	提供整體供應商績效評量標準。	用來取得支出、採購單及收貨的供應商績效相關資訊。
getSCMSupplierReceipt	擷取供應商收貨與交貨度量。	用來取得準時交貨、延遲收貨、拒絕數量或退貨數量的相關資訊。
取得 SCMS 供應商採購訂單	擷取供應商採購單績效單位標準。	用來取得採購單作業、修訂或拒絕數量的相關資訊。
取得 SCMSupplierSpend	擷取供應商支出度量。	用來瞭解一或多個供應商的支出。
取得 SCMTop 供應商	依要求評量標準排名供應商。	用來依延遲交貨瞭解最佳供應商、最高支出供應商或最差的供應商。
取得可支付的交易趨勢	擷取歷史應付帳款帳齡趨勢。	用來瞭解應付帳款 (應付帳款) 帳齡快照、帳齡時段及應付帳款趨勢。
getERPSupplierPayment 行為	彙總歷史供應商付款行為。	用於取得準時付款百分比、平均付款天數或逾期付款分析。
getERPS 供應商付款風險預測	擷取供應商付款風險預測。	用來瞭解哪些供應商或商業發票有延遲付款的風險。
取得宣傳活動摘要	計算來自成本、業績預測及收入的行銷活動投資報酬率。	用於依期間或行銷活動範圍區分的行銷活動投資報酬率彙總。
取得行銷活動流程分析	分析行銷活動流程階段與瓶頸。	用來瞭解行銷活動值的進度或停滯位置。
取得行銷活動屬性細分	比較各歸因模型的行銷活動收入和投資報酬率。	用來瞭解第一次接觸、上次接觸、線性或 U 型歸因的結果有何不同。