標準和策略

確定您瞭解組織要求解決方案的標準和策略。這些標準和策略可能會影響設計、產品選項和部署方法的技術面。

一個範例是人事資料的機密性，這可能是由人事資源組織或部門主管所擁有或控制的資訊。另一個範例則是改變經營的公司程序。改變經營的公司程序可能會嚴重地影響解決方案的接受度、實作方法和時間表。