Votre chef de projet utilise P6 pour définir les champs que vous pouvez consulter et mettre à jour dans P6 Team Member. Dans P6, un membre d'équipe est affecté en tant qu'affectation de ressource, propriétaire ou utilisateur de tâche à l'aide d'un Filtre de répartition du travail Team Member.
Affectation de ressources
Terminé
Date à laquelle vous avez prévu de terminer la tâche.
Terminées
Date à laquelle vous avez réellement terminé la tâche.
Débuté
Date à laquelle vous avez prévu de commencer la tâche.
Débutée
Date à laquelle vous avez réellement commencé à travailler sur la tâche.
Temps restant
Temps de travail total restant pour terminer la tâche.
Temps passé
Temps réel passé à travailler sur la tâche.
Durée restante
Période de temps requise pour terminer la tâche suivant votre planning de travail actuel et les autres engagements liés au projet.
Un filtre de répartition du travail Team Member a été affecté à un propriétaire de tâche ou à un utilisateur de tâche
% d'avancement
Pourcentage terminé de la tâche.
Le calcul de ce champ dépend des paramètres configurés par votre chef de projet dans P6.
Ce champ est :
Fin attendue
Date à laquelle vous prévoyez que le travail sera terminé pour la tâche.
Terminé
Date à laquelle vous avez prévu de terminer la tâche.
Terminées
Date à laquelle vous avez réellement terminé la tâche.
Durée restante
Période de temps requise pour terminer la tâche suivant votre planning de travail actuel et les autres engagements liés au projet.
Débuté
Date à laquelle vous avez prévu de commencer la tâche.
Débutée
Date à laquelle vous avez réellement commencé à travailler sur la tâche.
Temps passé (main-d'oeuvre)
Temps réel passé à travailler sur la tâche.
Temps passé (hors main-d'oeuvre)
Temps réel passé sur la tâche par une ressource hors main-d'oeuvre.
Temps restant (main-d'oeuvre)
Temps de travail total restant pour terminer la tâche.
Temps restant (hors main-d'oeuvre)
Temps restant requis pour qu'une ressource hors main-d'oeuvre termine la tâche.
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Dernière publication le Wednesday, April 09, 2014