等級、等級レートおよび等級ラダーの例

次の例は、InFusion社が社内の異なるタイプのジョブに対して異なるタイプの等級、レートおよびラダーを設定する方法を示しています。これらの例には、管理職、マネージャ、上級役員および作業員の等級体系が含まれます。

ノート: 例のすべての金額はUSドルです。

ステップ付き等級

InFusion社の管理職の年俸額の等級体系には、5つの等級が含まれ、各等級には5つのステップが含まれます。

• 就業者がこのラダーのある等級から別の等級に移動する場合、常に等級のステップ1から開始するとはかぎりません。

• 次のステップは、前の給与に2ステップ加えたものに基づきます。

たとえば、就業者は、等級1のステップ5から等級2のステップ3に移動できます。

次の表は、InFusion社の管理職の5つの等級と、それに関連するステップおよびレートを示しています。

等級	ステップ1	ステップ2	ステップ3	ステップ4	ステップ5
1	17, 803	18, 398	18, 990	19, 579	20, 171
2	20, 017	20, 493	21, 155	21, 717	21, 961
3	21, 840	22, 568	23, 296	24, 024	24, 752
4	24, 518	25, 335	26, 152	26, 969	27, 786
5	27, 431	28, 345	29, 259	30, 173	31, 087

この表を反映した等級体系を設定するには、次のタスクを実行します。

• 5つの異なる等級を設定し、等級ごとに5つのステップを追加します。

• 「ステップ付き等級」タイプを使用して等級ラダーを設定し、5つの等級をすべて選択します。

• 前述の表のレートを使用して年俸額のステップ・レートを設定します。

ステップなしの等級

InFusion社のレベル3マネージャの年俸額の等級体系には、ステップなしの等級が含まれます。等級レートは固定額です。

次の表は、InFusion社のレベル3マネージャの等級とそれに関連するレートを示しています。

等級	年俸額
1	103, 900
2	111, 800
3	119, 900
4	127, 800
5	135, 900
6	143, 700
7	151, 800
8	155, 500

この表を反映した等級体系を設定するには、次のタスクを実行します。

• 8つの個別の等級を設定します。

• 等級ごとに、前述の表のレートを入力します。

• 「等級」タイプを使用して等級ラダーを設定し、そのラダーに8つの等級をすべて追加します。

等級レート範囲付き等級

InFusion社の上級役員の年俸額の等級体系には、ステップなしの等級が含まれ、各レートは範囲を使用して設定されます。

次の表は、InFusion社の上級役員のレート範囲を示しています。

等級	最低年俸額	最高年俸額
SNREXEC	154, 300	243, 900

この表を反映した等級体系を設定するには、次のタスクを実行します。

• 1つの等級を作成します。

• 等級レートを作成し、等級レート範囲として前述の表の最低額と最高額を入力します。

時給額付き等級レート

InFusion社の作業員の等級体系には、ステップ付き等級が含まれ、各レートは時給額です。

次の表は、InFusion社の作業員の時給レートを示しています。

等級	ステップ1	ステップ2	ステップ3	ステップ4	ステップ5
1	10.64	11.07	11.49	11.96	12.40
2	11.77	12.27	12.76	13.24	13.72
3	12.92	13.46	13.98	14.55	15.07
4	14.03	14.63	15.21	15.80	16.39
5	15.20	15.83	16.46	17.12	17.75

この表を反映した等級体系を設定するには、次のタスクを実行します。

• 5つの等級を作成し、それぞれ5つのステップを設定します。

• 「ステップ付き等級」タイプを使用して等級ラダーを設定し、5つの等級をすべて選択します。

• 表のレートを使用して時給額のステップ・レートを設定します。