就業者アサイメントの等級ラダー

就業者アサイメントの等級ラダーを使用すると、ジョブまたはポジションで定義された等級体系に従って就業者の報酬が支払われるようにできます。

就業者アサイメントの等級ラダーの選択

新規採用、アサイメントの追加、雇用関係の作成などのトランザクションには、新規アサイメントの作成が含まれます。アサイメントの作成時に、選択したジョブまたはポジションに基づいて等級ラダーが自動的に移入されます。これは、アサイメントの更新を含むトランザクションには当てはまりません(たとえば、昇格・昇進、異動)。アサイメントの更新時には等級ラダーを手動で選択する必要があります。

ノート: 「等級ラダー」フィールドは、就業者組織に対して等級ラダーが定義されていない場合は表示されません。

等級ラダーに対して移入された等級から選択する必要があります。選択した等級にステップが含まれている場合は、「等級詳細」アイコンをクリックしてステップと関連給与レートを表示できます。ステップ・レートは、アサイメント・ビジネス・ユニットに関連付けられた国別仕様データ・グループに基づいて表示されます。

等級ステップ昇格プロセスでは、定義したルールに基づいて新規等級またはステップに昇格するための就業者の適格性が評価され、給与レートが更新されます。プロセスは、特定の等級ラダーに関連付けられた就業者に対して実行でき、これらの就業者を新規等級またはステップに移動して、給与レートを更新できます。

アサイメントで選択された等級ラダーが自動等級ステップ昇格プロセスに関連付けられている場合は、就業者をプロセスから除外できます。就業者を除外するには、「等級ステップ昇格に含める」チェック・ボックスの選択を解除します。

ノート: 「等級ステップ昇格に含める」チェック・ボックスは、就業者組織に対して等級ラダーが定義されていない場合は表示されません。