等級

「等級の管理」ページで、就業者の報酬のレベルを記録するための等級を作成します。

実行可能なアクションは次のとおりです。

有効な等級と、2つのプロファイル・オプションの設定が組み合されたこのリストによって、就業者のアサイメントを設定するときに選択できる等級を制限できます。

等級とセット

各等級をセットに割り当てます。等級を共通セットに割り当てると、その等級は、すべてのビジネス・ユニットで使用できるようになります。等級を1つのビジネス・ユニットに制限するには、それをそのビジネス・ユニットに固有のセットに割り当てます。

等級ステップは、等級内での昇格の個々の上昇単位です。等級は、等級ステップを使用して、または使用しないで設定できます。

等級レート値は、各等級に関連付けられた報酬額です。レートは、等級の作成と同時に設定することも、等級とは無関係に設定することもできます。

ステップ付き等級の場合、それらを等級ラダーに含めるときにステップ・レートを設定します。等級レートはオプションです。

等級を組み合わせて等級ラダー内に設定してグループ化し、等級あるいはステップ付き等級に典型的な昇格順序をつけることができます。たとえば、企業で3つの等級ラダーを作成し、1番目を技術等級、2番目を管理等級、3番目を経営等級とすることができます。