給与雇用モデルの概要

給与雇用モデルでは、各個人に給与法定ユニット(PSU)との給与関係と、1つ以上の給与アサイメントおよびその他の雇用構造があります。

HR雇用モデルと給与雇用モデルの比較

この図は、人事(HR)雇用モデルと給与雇用モデルを比較したもので、2つの雇用主ManufacturingとInstallationが1つのPSU、Sun Powerに属しています。示されているように、David Ellisには2つのアサイメントがあり、HRモデルでは2つの雇用関係が作成され、給与雇用モデルでは1つの給与関係が作成されます。