給与定義

給与定義には、支払を計算および原価計算する時期の決定に使用されるカレンダおよびオフセット情報が含まれます。週次や月次などの給与期間タイプによって、従業員に支払う間隔が決まります。

「給与定義」タスクを使用して、特定の給与の支払周期、処理スケジュールおよびその他のパラメータを指定します。

従業員への支払に使用する給与期間タイプごとに、少なくとも1つの給与定義を作成します。たとえば、従業員に月2回支払うには、月2回の給与期間タイプを使用して給与定義を作成し、税金計算およびその他の計算によって従業員に対して正しい結果が生成されるようにします。

給与定義の作成

給与定義を作成すると、アプリケーションによって、指定した給与期間タイプ、オフセットまたはカレンダ調整、および年数に基づいて、完全な給与スケジュールが生成されます。スケジュール内の各給与には、一意の名前が割り当てられます。「給与関係の管理」ページで、従業員を給与定義に割り当てます。給与カレンダは、10年以下の増分で構成できます。給与定義を作成して、失効または終了した給与定義を置き換えます。

各給与は連結グループ(アプリケーションでの処理のために必要)および国別仕様データ・グループに属している必要があるため、給与定義を作成する前にこれらが存在することを確認します。

給与定義の変更

給与定義を変更すると、アプリケーションによって、変更した値に基づいて給与スケジュールが調整されます。既存の給与定義を変更して年数を増やし、給与カレンダを構成する給与期間をさらに生成してください。

ノート: 給与スケジュールの給与名は一意です。生成された給与名は編集できますが、給与定義内で一意であることを確認する必要があります。