給与プロセス構成パラメータ
給与処理パラメータは、フローやレポートなど、給与関連プロセスの側面を制御するシステムレベル・パラメータです。
各パラメータの値はアプリケーションで事前定義されていますが、これらの値は初期実装の一部として、およびパフォーマンス・チューニングのために上書きできます。ホーム・ページの「自分のクライアント・グループ」の「詳細の表示」→「給与」で「給与プロセス構成」タスクを使用します。
処理パラメータ
特定のパラメータの値を設定することが、システム全体に影響を及ぼす場合があります。バッチ・アップロード、新規採用、レポート・プロセスなど、フローを使用するプロセスを送信すると、PAY_ACTION_PARAMETERS表から値が読み取られます。
アプリケーションでは、空白のパラメータ値は許可されません。パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除する必要があります。
この表では、処理パラメータについて説明し、値および事前定義されたデフォルト値を示します。これらのパラメータは、給与および給与インタフェースなどのHRアプリケーションに適用されます。
パラメータ |
説明 |
値 |
---|---|---|
ログ終了のアサイメントID |
ログが終了するアサイメントID。 |
デフォルト: すべてのアサイメント |
ログ開始のアサイメントID |
ログが開始するアサイメントID。 |
デフォルト: すべてのアサイメント |
バランス・バッファ・サイズ |
最新バランスの配列の挿入および更新のバッファ・サイズ。バランスごとに1行です。 ヒント: トレース・ファイルで実行タイミングと取得タイミングの相違が示される場合は、使用しているバッファ・サイズを確認してください。それぞれを100に設定してみてください。
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最大: 1000 最小: 1 デフォルト: 500 |
バッチ・エラー・モード |
HCMデータ・ロードのエラー通知を決定します。 |
ALL = すべての行 ANY = 任意の行 NONE = エラーなし デフォルト: ANY |
チャンク・サイズ |
まとめて処理する給与関係処理の数。「パラレル処理パラメータ」のトピックも参照してください。 |
最大: 16000 最小: 1 デフォルト: 20 |
チェック・プロセス移入後方法のロッキング・コードの無効化 |
チェック・プロセスのパフォーマンスを高めるために、移入後方法に追加されたロッキング・コードを無効にします。 このパラメータはデフォルトでは使用できません。パラメータを追加するには、「共通参照」ページで参照タイプPAY_ACTION_PARAMETER_TYPEを検索し、参照コードORA_DISABLE_POST_POP_FIXを追加します。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ この値はOracle Supportから指示された場合にのみ変更します。 |
エレメント・エントリのバッファ・サイズ |
アサイメントごとのエレメント・エントリ、エレメント・エントリ値、実行結果および実行結果値の初期配列の選択で、給与計算によって使用されるバッファ・サイズ。 |
最大: 1000 最小: 1 デフォルト: 500 |
Formula実行ロギング |
Formulaコードの問題を調査するためのロギング・レベルを設定します。「ロギング処理パラメータ」のトピックも参照してください。 |
パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除します。 |
履歴支払 |
処理日時点でアクティブな銀行を検索するための検証を削除します。この検証は、支払プロセスによって強制されます。 このパラメータはデフォルトでは使用できません。これはテスト環境でのみ追加できます。パラメータを追加するには、「共通参照」ページで参照タイプPAY_ACTION_PARAMETER_TYPEを検索し、参照コードHISTORIC_PAYMENTを追加します。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ |
ロギング領域 |
コードをロギングする領域。「ロギング処理パラメータ」のトピックも参照してください。 |
値は、ロギングを有効にする機能領域が含まれるフォームPY_ENTRY内のCコード・エントリに対応します。 |
ロギング・カテゴリ |
大量の詳細データに関する問題を調査するために役立ちます。「ロギング処理パラメータ」のトピックも参照してください。 |
複数の値を指定することで、任意の数のカテゴリを設定できます。たとえば、一般的なロギング情報、ルーティング情報、パフォーマンス情報およびエレメント・エントリ情報の場合は、GMPEと入力します。 適用可能な値については、「関連リンク」の項の「ロギング処理パラメータ」のトピックを参照してください。 パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除します。 |
手動タスク処理 |
SOAサーバーが使用できない場合の手動タスクの処理を決定します。 |
Y、N デフォルト: Y |
最大許容エラー数 |
プロセスをロールバックするときに、ロールバックできる給与関係処理の数。 |
最小: 0 デフォルト: CHUNK_SIZEまたは20 |
表示レポート出力の最大ファイル・サイズ |
出力ウィンドウに表示するレポート・ファイルの最大サイズ(バイト)。 このパラメータはデフォルトでは使用できません。パラメータを追加するには、「共通参照」ページで参照タイプPAY_ACTION_PARAMETER_TYPEを検索し、参照コードBI_OUTPUT_SIZEを追加します。 |
正の数値である必要があります。 デフォルト: 10000000 |
実行処理ごとに許可された最大反復数 |
給与計算でのグロスアップ計算内の実行処理ごとに許可される反復の最大数。 |
最小: 0 デフォルト: 15 |
ロールバックする給与関係処理の最大数 |
プロセスをロールバックするときに、ロールバックできる給与関係処理の数。 |
最小: 1 デフォルト: 50 |
抽出のためのマルチスレッドXML生成 |
複数のスレッドを使用した抽出のためのXMLを生成します。 |
Y、N デフォルト: N |
新規採用フロー・パターン |
新規採用プロセスの一部としてトリガーされる顧客定義のフローの名前。 |
パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除します。 |
通知失効オフセット |
給与フロー通知が自動的に削除されるまでの日数。 |
最小: 5 デフォルト: 5 |
給与バッチ・ローダー暗号化タイプ |
HCMデータ・ローダーを使用してロードされるソース・ファイルに適用される暗号化のタイプ。 |
パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除します。 |
エレメント適格の給与基準 |
アサイメントレベル・エレメントの給与によって適格性を有効にします。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ |
プロセス・タイムアウト |
「実行バランス生成」プロセスがタイムアウトするまでの分数。 |
最小: 0 デフォルト: タイムアウト制限は強制されません。 パラメータを指定する場合を除き、パラメータ行を削除します。 |
レポート・アサイメント処理の削除 |
レポートの生成後にレポート処理を削除します。 |
はい、いいえ デフォルト: はい |
実行結果バッファ・サイズ |
給与計算結果ごとに1行に基づく、配列の挿入および更新のバッファ・サイズ。 |
最大: 1000 最小: 1 デフォルト: 500 |
チャンク処理のシャッフル |
アサイメント処理の順序チャンクのランダム処理。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ |
抽出レポートでの空のXMLタグの抑制 |
XML出力ファイル内の、値が空白のタグを除外することによって、レポートの抽出出力のサイズを縮小します。 |
Y、N デフォルト: Y |
退職フロー・パターン |
退職プロセスの一部としてトリガーされる顧客定義のフローの名前。 |
パラメータが必須である場合を除き、パラメータ行を削除します。 (事前定義された退職フロー・パターンはありません)。 |
スレッド |
Oracle Enterprise Scheduler Serviceから実行できるサブプロセスの合計数。「パラレル処理パラメータ」のトピックも参照してください。 |
最小: 1 デフォルト: 1 |
トレース |
Cで記述されたアプリケーション・プロセスについてのみ、データベース・トレース機能を有効にします。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ |
トレース・レベル |
トレース・イベントのトレース・レベルを設定します。最も詳細なレベルを生成するには、最も高い値を入力します。 |
1, 4, 8, 12 デフォルト: なし |
ユーザー・メッセージ |
PAY_MESSAGE_LINES表へのユーザー読取り可能情報の詳細ロギングを有効にします。 |
はい、いいえ デフォルト: いいえ |
XML_DATA_SOURCE |
文書レコード提供オプションのパフォーマンス上の目的で、XMLがデータベースから導出されるかどうかを決定します。 |
Y、N デフォルト: Y |
給与固有の処理パラメータ
この表に、Oracle Global Payrollにのみ適用できる処理パラメータを示します。
パラメータ |
説明 |
値 |
---|---|---|
一般会計に転送するための会計日 |
原価計算結果の仕訳をOracle Fusion General Ledgerに転送および転記する日付。 |
E = 対象日 P = 処理日 DP = 給与期間の支給日(給与のおよびQuickPayの計算専用)。 EVE = 「一部期間の見越額リバーサル」プロセスの場合、対象日が使用されます。ただし、「給与定義」ページで期間に対して対象日が定義されていない場合は、給与期間終了日が使用されます。 実績原価を含む給与計算では、給与計算の処理日が使用されます。 デフォルト: P |
原価バッファ・サイズ |
給与計算結果の原価計算時の、配列の挿入および選択文のバッファ・サイズ。 |
最大: 1000 最小: 1 デフォルト: 500 |
アサイメント・ステータスを取得する日付 |
給与計算でアサイメント・ステータスをチェックする有効日を決定するために使用する、対象日または支給日。 |
E = 対象日 P = 支給日 デフォルト: P |
最早遡及処理日 |
遡及プロセスが計算される最早日付を設定します。この日付より前に行われた更新は再計算されません。
ノート: 静的遡及開始日とローリング遡及開始日の2つの日付が定義されている場合、直近の日付が遡及計算プロセスで使用されます。たとえば、静的遡及開始日が2020年1月1日で、ローリング遡及開始日が2019年3月15日である場合、遡及計算プロセスで2020年1月1日の開始日が使用されます。 遡及変更の給与の計算フロー(遡及計算)および個々の従業員の遡及期間の開始日を制御します |
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給与登録の抽出データ・グループ |
指定したデータ・グループ名に基づいて、出力ファイルに含まれるレコードを制限します。 |
デフォルト: データ・グループなし |
データ・グループによる給与登録出力の制限 |
抽出データ・グループのパラメータ値も指定した場合に、出力ファイルに含まれるレコードのサブセットを処理できるようにします。 |
Y、N デフォルト: N |
遡及変更のローリング期間の月数 |
遡及支払ローリング期間の月数を設定します。 遡及支払期間の期間を制限しない場合は、デフォルトの12か月のローリング期間を999か月に変更します。 ノート: 遡及支払期間の期間を制限しない場合は、デフォルトの12か月のローリング期間を999か月に変更します。
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デフォルト: 12 |
リバーサルおよびバランス調整会計日 |
次のいずれかの日付に基づく会計日です。
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T = 「補助元帳会計への転送」タスクの終了日を会計日として使用した転送 P = リバーサルまたはバランス調整の処理日を会計日として使用 デフォルト: P |
賃金ベース・ルール・バッファ・サイズ |
「給与計算」プロセスでPAY_TAXABILITY_RULES表からの配列の選択で使用されます。 |
最小: 100 デフォルト: 500 |