等級昇格レート、ユーザー入力値および固定パーセントによる簡易コンポーネントの構成例

昇格等級ラダー・レートから給与を指定する簡易コンポーネントの構成方法の例を次に示します。総合給与にも加算する金額とパーセントを個人が入力する簡易コンポーネントを含めることができます。また、総合給与に固定パーセントで追加する簡易コンポーネントまたは総合給与から独立した簡易コンポーネントを含めることができます。

例1

最初の例には、総合給与コンポーネントに追加する簡易コンポーネントが5つあります。

コンポーネント	タイプ	コンポーネント率適用先	総合給与への影響	デフォルト値	例
基本給	等級昇格レート		加算		100,000
住宅	固定パーセント		加算	50%	50,000
柔軟な福利厚生プラン	ユーザー入力金額		加算		60,000
積立基金	固定パーセント	基本給	加算	12%	7,200
祝儀金	ユーザー入力パーセント	基本給	加算	5%	5,000
合計現金	総合給与				222,200

例2

2番目の例にも、総合給与コンポーネントに追加する簡易コンポーネントが5つあります。また、総合給与から独立した1つの固定パーセント・コンポーネントがあります。

コンポーネント	タイプ	コンポーネント率適用先	総合給与への影響	デフォルト値	例
基本給	等級昇格レート		加算		100,000
住宅	固定パーセント		加算	50%	50,000
柔軟な福利厚生プラン	ユーザー入力金額		加算		60,000
積立基金	固定パーセント	基本給	加算	12%	7,200
祝儀金	ユーザー入力パーセント	基本給	加算	5%	5,000
合計現金	総合給与				222,200
変動給	固定パーセント	基本給	なし	20%	44,440