簡易給与コンポーネントの参照
HR担当者およびライン・マネージャは、簡易給与コンポーネントを使用して新規または調整済の給与を項目化し、それらの割付の様々な事由を反映できます。実装にバンドルされている簡易コンポーネントは次のとおりです。
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基本給
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住宅手当
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特別手当
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市区町村手当
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通勤手当
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出張手当
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賃金昇格レート
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変動手当
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総合給与
ORA_CMP_SIMPLE_SALARY_COMPS参照タイプのコンポーネントを変更または追加することで、給与割付に対するレポート・ポリシーをより適切にサポートできます。「設定および保守」作業領域の「共通参照の管理」タスクを使用します。
項目化
簡易コンポーネントの項目化では、コンポーネントに対する値を保守できますが、通常はこれらを構成して新しい給与を計算します。簡易コンポーネント値を変更すると、新しい給与額が再計算されます。給与エレメントには、この新しい給与額が保持されますが、個別のコンポーネント金額を処理用に受け取ることはありません。