ヒューマン リソース管理の人事・労務管理の導入
PeopleSoft セットアップ マネージャを使用すると、導入する機能に基づいて、実行する必要のある設定タスクのリストを生成できます。この設定タスクには、設定する必要のあるコンポーネントが、コンポーネント テーブルにデータを入力する順番にリストされ、関連するドキュメンテーションへのリンクも含まれます。
PeopleSoft HR の人事・労務管理では、既存のシステムから人事・労務管理ビジネス プロセスのテーブルにデータをロードするためのコンポーネント インターフェイスも提供されます。テーブルへのデータのロードには、これらのコンポーネント インターフェイスと共に Excel to Component Interface ユーティリティを使用します。
次の表に、コンポーネント インターフェイスを持つ全てのコンポーネントを示します。
コンポーネント |
コンポーネント インターフェイス |
参照先 |
---|---|---|
CHKLST_ITEM_TBL |
CI_CHKLST_ITEM_TBL |
「チェックリストの作成」を参照してください。 |
CNT_CLAUSE_TABLE |
CNT_CLAUSE_TABLE |
「雇用契約の追跡管理」を参照してください。 |
SALARY_PLAN_TABLE |
SALARY_PLAN |
『PeopleSoft Human Resources Manage Base Compensation and Budgeting』「Setting Up Salary Plans Grades and Steps」[英語版] を参照してください。 |
その他の情報ソース
導入プランの設定段階では、導入ガイド、テーブルへのデータ ロードの順序、データ モデル、ビジネス プロセス マップなど、PeopleSoft 内にある全ての情報を活用してください。
以下の製品ドキュメントを参照してください。
『PeopleTools: Setup Manager』
および『PeopleTools: Component Interfaces』