ナビゲーションに戻る

ヒューマン リソース管理の人事・労務管理の導入

PeopleSoft セットアップ マネージャを使用すると、導入する機能に基づいて、実行する必要のある設定タスクのリストを生成できます。この設定タスクには、設定する必要のあるコンポーネントが、コンポーネント テーブルにデータを入力する順番にリストされ、関連するドキュメンテーションへのリンクも含まれます。

PeopleSoft HR の人事・労務管理では、既存のシステムから人事・労務管理ビジネス プロセスのテーブルにデータをロードするためのコンポーネント インターフェイスも提供されます。テーブルへのデータのロードには、これらのコンポーネント インターフェイスと共に Excel to Component Interface ユーティリティを使用します。

次の表に、コンポーネント インターフェイスを持つ全てのコンポーネントを示します。

コンポーネント

コンポーネント インターフェイス

参照先

CHKLST_ITEM_TBL

CI_CHKLST_ITEM_TBL

チェックリストの作成」を参照してください。

CNT_CLAUSE_TABLE

CNT_CLAUSE_TABLE

雇用契約の追跡管理」を参照してください。

SALARY_PLAN_TABLE

SALARY_PLAN

PeopleSoft Human Resources Manage Base Compensation and Budgeting』「Setting Up Salary Plans Grades and Steps[英語版] を参照してください。

その他の情報ソース

導入プランの設定段階では、導入ガイド、テーブルへのデータ ロードの順序、データ モデル、ビジネス プロセス マップなど、PeopleSoft 内にある全ての情報を活用してください。

以下の製品ドキュメントを参照してください。

『PeopleTools: Setup Manager』

および『PeopleTools: Component Interfaces』