福利厚生の「ライフ・イベントのレポート」ページの承認およびアラートに対するRedwoodエクスペリエンスの有効化

RedwoodツールセットのVisual Builder Studioで「ライフ・イベントのレポート」ページを再作成して、Redwoodページ全体に一貫性のある同じ機能を用意してユーザー・エクスペリエンスを向上させました。この拡張ページを使用すると、従業員は自分に資格のあるライフ・イベントを承認のために送信でき、管理者はイベントを処理する前に確認、承認、否認または詳細情報を要求できます。他の機能は変わりません。

標準アラート機能を使用して、自己レポート・ライフ・イベント(送信確認、承認、否認および詳細情報の要求)の自動通知を福利厚生加入者に送信できるようになりました。

このページの使用方法は次のとおりです:

ホーム・ページで、「自分」、「福利厚生」の順にクリックします。
「ライフ・イベントのレポート」をクリックします。
「ライフ・イベント」タスクの「ライフ・イベントの追加」をクリックします。
使用可能な残りのタスクを完了します。 「続行」をクリックしてナビゲートします。
タスクの完了後に「完了」をクリックします。

従業員がライフ・イベントを自己レポートすると、確認アラートが従業員に届きます。このためには、「自己レポート・ライフ・イベントの送信成功アラート」(BEN_SELF_REPORTED_LIFE_EVENT_SUBMIT)を有効にする必要があります。

「ライフ・イベントのレポート」ページ

管理者は、「福利厚生要約」ページの福利厚生サービス・センターで従業員を検索します。自己レポート・ライフ・イベントのうち、送信済で詳細情報を必要とする件数が、スコアカードに表示されるようになりました。管理者は、次のいずれかの処理を実行できます:

承認
詳細情報の要求
否認

「ライフ・イベントのレポート」ページ

この機能により、Redwoodエクスペリエンスの優れた対話処理をご利用いただけます。

これらの機能のデモを次に示します:

有効化のステップ

「ライフ・イベントのレポート」のRedwoodページを有効にする方法を次に示します:

「設定および保守」作業領域にナビゲートします。
「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索してクリックします。
ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLEDプロファイル・オプションを検索して選択し、サイト・レベルのアクセスを有効にします。
「保存」をクリックします。
ORA_BEN_SELF_SERVICE_ENROLLMENT_REDWOOD_ENABLEDプロファイルを検索して選択し、サイト・レベルのアクセスを有効にします。
「保存」→「クローズ」をクリックします。

自己割当ライフ・イベント・ルールを有効にする方法を次に示します:

「福利厚生管理」、「プラン構成」をクリックします。
「タスク」パネル・ドロワーで、「福利厚生ライフ・イベント」をクリックします。
既存のライフ・イベントを選択するか、ライフ・イベントを作成します。
追加情報の下の「自己割当」チェック・ボックスを選択する必要があります。
「セルフサービス・グループ化」を選択します。
「自己割当イベント・ルール」タブを選択します
「自己割当イベント・ルールの追加」ボタンをクリックします。
オプションで、アラートを送信する場合は、「承認アラート要」チェック・ボックスを選択します。
オプションで、自己割当ライフ・イベントに文書が必要な場合は、「文書要」チェック・ボックスを選択します。
「文書摘要」に入力して、必要な文書についてユーザーをガイドします。
保存します。

アクセス要件

必要な権限、職務ロールおよびデータ・セキュリティ・ポリシー(DSP)

カスタム・ロールがある場合は、機能モジュールのそれぞれの権限および集計権限がロール階層に含まれていることを確認してください。
権限および集計権限を追加した後、データ・ロールを再生成し、ユーザー・インタフェースを確認します。
ユーザーに直接ジョブ・ロールを割り当てている場合は、データ・セキュリティを機能させるため、そのジョブ・ロールからデータ・ロールを作成する必要があります。

ロール:

人材管理アプリケーション管理者(必要なプロファイル・オプションを有効にするため)
従業員
福利厚生マネージャ
福利厚生スペシャリスト
福利厚生管理者

統合セキュリティの詳細:

福利厚生サービス・センターおよびセルフサービス福利厚生が正しく機能するためには、次の権限およびロールがカスタム・ロール階層に含まれている必要があります。

福利厚生サービス・センター

HCM共通コンポーネントへのアクセス(HRC_ACCESS_HCM_COMMON_COMPONENTS_PRIV)
有効日を使用した就業者検索の使用可能(PER_ENABLE_WORKER_SEARCHES_USING_EFFECTIVE_DATES)
RESTサービスの使用 - 就業者アサイメント値リスト(ORA_PER_REST_SERVICE_ACCESS_WORKER_ASSIGNMENTS_LOV)
RESTサービスの使用 - 福利厚生関係値リスト(ORA_BEN_REST_SERVICE_ACCESS_BENEFIT_RELATIONS_LOV)
RESTサービスの使用 - 個人福利厚生バランス値リスト(BEN_REST_SERVICE_ACCESS_BENEFIT_BALANCES_LOV_PRIV)
RESTサービスの使用 - 福利厚生グループ値リスト(BEN_REST_SERVICE_ACCESS_BENEFITS_GROUP_LOV_PRIV)
RESTサービスの使用 - 連絡先値リスト(ORA_PER_REST_SERVICE_ACCESS_CONTACTS_LOV)
福利厚生の選択(BEN_ELECT_BENEFITS_PRIV)
受取組織詳細の管理(BEN_MANAGE_BENEFICIARY_ORGANIZATION_DETAILS_PRIV)
福利厚生担当の管理(BEN_MANAGE_BENEFIT_CONTACTS_PRIV)
就業者別家族および緊急連絡先へのアクセス(ORA_PER_PERSON_CONTACT_DETAILS_VIEW_DUTY)
個人福利厚生バランスの管理(BEN_MANAGE_PERSON_BENEFITS_BALANCE_PRIV)
RESTサービスの使用 - 個人福利厚生バランス(ORA_BEN_REST_SERVICE_ACCESS_PERSON_BENEFIT_BALANCES)
福利厚生個人福利厚生グループの管理(BEN_MANAGE_PERSON_BENEFIT_GROUP_PRIV)
RESTサービスの使用 - 個人福利厚生グループ(ORA_BEN_REST_SERVICE_ACCESS_PERSON_BENEFIT_GROUPS)
福利厚生個人の習慣の管理(BEN_MANAGE_BENEFIT_PERSON_HABITS_PRIV)
福利厚生追加個人情報の管理(ORA_BEN_MANAGE_ADDITIONAL_PERSON_INFO)
福利厚生保守バッチ・レポートの管理(BEN_MANAGE_BENEFIT_MAINTENANCE_BATCH_REPORTING_PRIV)
個人受取組織の管理(ORA_BEN_MANAGE_PER_BNF_ORG)
福利厚生関係の管理(BEN_MANAGE_BENEFIT_RELATION_PRIV)
個人福利厚生関係の管理(ORA_BEN_MANAGE_PER_BNFT_RELATION)
福利厚生裁判所命令の管理(ORA_BEN_MANAGE_PER_BENEFIT_COURT_ORDERS)
個人福利厚生請求の管理(ORA_BEN_MANAGE_PER_BILLING)
個人ライフ・イベントの表示(BEN_VIEW_PERSON_LIFE_EVENT_PRIV)
福利厚生管理者アクセス(BEN_ADMIN_ACCESS_PRIV)
福利厚生加入者登録結果の管理者別の管理(ORA_BEN_MANAGE_ENROLLMENT_RESULT_BY_ADMIN)
福利厚生個人潜在的ライフ・イベントの管理(ORA_BEN_MANAGE_PERSON_POTENTIAL_LIFE_EVENT)

セルフサービス福利厚生:

福利厚生セルフサービス構成の表示(BEN_VIEW_BENEFITS_SELF_SERVICE_CONFIGURATION_PRIV)
選択の送信(BEN_SUBMIT_ELECTIONS_PRIV)
福利厚生の選択(BEN_ELECT_BENEFITS_PRIV)
就業者別の福利厚生加入者登録結果の管理(ORA_BEN_MANAGE_ENROLLMENT_RESULT_BY_WORKER)
ライフ・イベントの自己レポート(ORA_BEN_SELF_REPORT_A_LIFE_EVENT)
福利厚生追加個人情報の管理( ORA_BEN_MANAGE_ADDITIONAL_PERSON_INFO)
個人受取組織の管理(ORA_BEN_MANAGE_PER_BNF_ORG)
就業者別家族および緊急連絡先へのアクセス(ORA_PER_PERSON_CONTACT_DETAILS_VIEW_DUTY)