アラート・コンポーザを使用した就業者給与関連通知の送信

REST給与リソースに基づいてテンプレートを作成し、アラート・コンポーザ・ツールを使用して組織内の個人に給与関連の通知を送信します。たとえば、アサイメントの給与変更について従業員に通知するためのアラート・テンプレートを作成します。または、レビューする必要がある情報および完了する必要がある処理について、次回給与レビュー日から1か月以内にライン・マネージャに通知するためのテンプレートを作成します。

この機能を使用すると、給与関連の変更をより効果的に適切な個人に伝達できます。

有効化のステップ

テンプレートを作成するユーザーに、必要な機能セキュリティ権限があることを確認します

主なリソース

アラート・コンポーザの詳細は、『HCM共通機能の使用』ガイドの「アラート・コンポーザ」の章を参照してください。

RESTサービスの機能セキュリティ権限の詳細は、HCMのセキュリティ・リファレンス・ガイドを参照してください。

アクセス要件

アラート・コンポーザ・ツールを使用してアラートを実行するには、次の機能権限が必要です:

機能セキュリティ権限	説明	ジョブ・ロールへの割当
アラート・コンポーザ HRC_ACCESS_ALERTS_COMPOSER_PRIV	アラート・コンポーザへのアクセスを許可します	人材管理統合スペシャリスト
HRC_PROCESS_PREDEFINED_ALERT_PRIV	事前定義アラートの処理を許可します	人材管理統合スペシャリスト

さらに、REST APIリソースにアクセスして、ユーザー定義および事前定義のリソース・アラートを作成または変更するための適切な機能権限が必要です。たとえば、就業者給与リソースにアクセスして、このリソースに基づくアラート・テンプレートを管理するには、RESTサービスの使用 – 給与読取り専用機能権限が必要です。