文書レコードのアーカイブ、アンアーカイブおよびパージに対するHDLのサポート
HCMデータ・ローダー(HDL) DocumentsOfRecordArchiveビジネス・オブジェクト(BO)を使用して、組織の文書保持ポリシーに合せた複雑な基準に基づいて文書レコードをアーカイブ、アンアーカイブおよびパージできるようになりました。
以前は、Redwood文書タイプUIを使用したアーカイブ処理は、いくつかの属性(作成日、開始日、発行日および終了日)に制限されていました。 ドキュメント・タイプ・レベルでの構成のみに依存するのではなく、独自のアーカイブ・ポリシーを定義して実行できるようになりました。
この機能拡張により、カスタム・レポートとこのHDLの機能拡張を利用して、幅広い条件を使用してドキュメント・レコードのライフサイクルを管理できるようになりました:
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たとえば、従業員の雇用終了後2年をアーカイブするなど、特定のビジネス・イベントまたは時間枠の後。
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たとえば、産休期間が終了する税年度末の3年後にアーカイブするカスタム・ポリシーに基づきます。
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リージョンまたはビジネス・ユニットごとに、同じ文書タイプがグローバルに使用されている場合でも、たとえば、国固有のデータ保持ポリシーに基づいて異なるアーカイブ期間が使用されます。
BI Publisherやデータ抽出などを使用してカスタム・レポートを作成し、条件に基づいてすべての文書レコードをフェッチできます。 レポートで出力をHDL形式で生成し、それに応じてHDLの.datファイルへの入力としてHDL形式の出力を使用できます。
この機能改善により、クリーンでコンプライアンスに準拠し、合理化されたドキュメント・レコードを維持する柔軟性が向上します。
有効化のステップ
この機能を有効化するうえで必要な操作はありません。
主なリソース
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文書レコードの詳細は、Oracle Help Centerのグローバル人事管理の使用ガイドを参照してください
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22D Global Human Resources新機能の「文書レコードのアーカイブおよびパージ」機能