機能のサマリー

既存のプロセス定義への影響

大規模: これらの機能は、複雑な設計により、ユーザーに大きな影響を与えます。これらの機能に受入れテストを集中します。
小規模: これらの機能は、ユーザーへの影響が最小限で、通常はフィールド、検証またはプログラムに対するわずかな変更が含まれます。
レポート: これらの機能は、ユーザーへの影響が最小限で、Oracleが提供する、すぐに実行できる新規レポートまたは変更レポートが含まれます。
なし: これらの機能は、提供されていません。これらの機能を使用するには、ステップが必要です。有効にするかどうか、またいつ有効にするかを選択できます。

モジュール	機能	提供済使用可能	既存のプロセスへの影響	有効化するアクション
報酬	レートベースの給与の調整額およびパーセントの概要	いいえ	なし	設定が必要
報酬	「自分の報酬」、「報酬情報」ページから将来の個別報酬詳細を除外	いいえ	なし	設定が必要
報酬	「自分の報酬」、「報酬情報」ページからの処理待ち就業者詳細の除外	いいえ	なし	設定が必要
報酬	導出レート定義に表示されるファクタ	いいえ	なし	設定が必要
報酬	給与ページでのコンポーネント列の非表示または表示	いいえ	なし	設定が必要
報酬	市場データ: サーベイ・データの管理	いいえ	なし	設定が必要
報酬	Redwood報酬スポットライトおよび報酬履歴の拡張性に対するマイナーな拡張機能	いいえ	なし	設定が必要
報酬	使用可能なプランのRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	グローバル・モデルのRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	マネージャ・モデルのRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	ワークフォース報酬就業者の管理での検索および選択のRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	ワークフォース報酬フィードバック・サーベイのRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	ワークフォース報酬ランディング・ページのRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	ワークフォース報酬ランディング・ページ構成のRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	ワークフォース報酬マネージャ・レベル予算計画のRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	「自分の報酬」ページからの「給与の制限」、「個別報酬」および「支払データ」	いいえ	なし	設定が必要
報酬	株式: 報酬/報酬情報の株式セクションの非表示	いいえ	なし	設定が必要
報酬	株式: 株式プロファイルの新規タスクの概要	いいえ	なし	設定が必要
報酬	合計報酬文書: 総合報酬文書レポートの表示のRedwoodエクスペリエンス	いいえ	なし	設定が必要
報酬	提示昇格および給与更新のレビューのRedwoodエクスペリエンスの機能改善	はい	小規模	なし
報酬	レートベースの給与計算でサポートされているジョブおよびポジション付加フレックスフィールド・データベース・アイテム	はい	小規模	なし
報酬	Redwood個別報酬の拡張性に対する軽微な拡張機能	はい	小規模	なし
報酬	Redwood給与拡張性のマイナーな拡張機能	はい	小規模	なし
報酬	「自分の報酬」、「報酬情報」ページに対するパフォーマンスの向上	はい	小規模	なし
報酬	調整済常勤換算を使用した給与範囲のシミュレート	はい	小規模	なし
報酬のTransactional Business Intelligence Enterprise	ワークフォース報酬リアルタイム・サブジェクト領域での報酬アサイメント・セグメントに関するレポート	いいえ	なし	設定が必要