Redwood: チーム後任プランニング・ダッシュボード
マネージャは、後任プラン・ダッシュボードを活用して、チームの後任プランの強みに関するインサイトをさらに得ることができるようになりました。 チーム・メンバーを含むタレント・プールをこのダッシュボードに表示することもできます。 ダッシュボードにアクセスするには、「自分のチーム」で「後任プラン・ダッシュボード」クイック処理を使用します。
このダッシュボードには次の2つのタブがあります。
- 従業員: マネージャに後任計画のインサイトを提供します。
- タレント・プール: マネージャのチームのタレント・プールの概要が表示されます。
従業員タブ
このタブでは、チームの後任計画に役立つ、グリッド内のチーム メンバーに関する次の詳細を表示できます。
- 写真
- 表示名
- ビジネス・タイトル
- ポテンシャル評点
- 離職のリスク・レーティング
- 離職の影響の評価
- チーム・メンバーが在職者または推論在職者である後任プランの数
- チーム・メンバーの後任プランで準備が整っている候補者の名前
ダッシュボードの円グラフには、次の概要情報が表示されます。
- 準備レベルが異なるチーム・メンバーの割合
- 後任プランを持たないチーム・メンバーの割合
- 異なるポテンシャル評点レベルを持つチーム・メンバーの割合
これを利用して、チーム・メンバーに対して行う必要がある後任計画を決定し、チーム・メンバーに様々なキー・ポジションを埋めるために準備レベルを向上させる計画を立てます。
管理者がチームの後任プランのAI生成サマリーの表示を有効にしている場合は、これをダッシュボードに表示できます。 表示されるサマリーは、管理者が構成したエージェントによって異なります。 デフォルトでは、次の情報がサマリーに表示されます。
- 後任プランのないチーム・メンバーの数
- 離職または離職の影響が高いが後任プランがないクリティカル・チーム・メンバーの名前および数
- Ready-Now後任者がいないチーム・メンバーの名前
- 組織の後任計画を改善するための推奨処理
マネージャの後任プラン・ダッシュボード
特定のチーム・メンバーを検索するか、離職のリスク、離職の影響またはポテンシャルの値でフィルタできます。 詳細を表示する個人の名前を選択します。
チーム・メンバーの詳細
後任プラン数を選択して、チーム メンバーが現職者または推論在職者である後任プランの詳細を表示します。
チーム・メンバーの後任プラン
後任プランを編集できるのは、そのためのアクセス権がある場合です。
チーム・メンバーの後任プランの編集
チーム・メンバーの後任プランを作成することもできます。 デフォルトで作成される後任プランのタイプは、HRM_SUCC_PLAN_TYPE参照で構成されたプラン・タイプの表示順序によって異なります。
新規後任プラン・パネル
「チームの切替え」ボタンを使用して、レポート・チームの後任計画ダッシュボードを表示します。 ダッシュボードをパネルに表示するユーザーを選択します。
チームパネルの切り替え
チーム・メンバーの「後任プラン」ダッシュボード
「後任組織の表示」チャート・ボタンを使用して、後任計画ダッシュボードが現在表示されている個人の後任組織チャートを表示します。
マネージャの後任組織図
「タレント プール」タブ
このタブには、アクセス権があるタレント・プールが表示されます。
「タレント プール」タブ
詳細を表示するタレント プールを選択します。
タレント・プール詳細パネル
タレント・プールは、このパネルの所有者である場合に編集できます。
後任計画ダッシュボードで提供されているインサイトを活用し、主要チーム・メンバーの継承を適切に計画します。 アクセスできるタレント・プールを簡単に管理し、チーム開発を計画します。
有効化および構成ステップ
後任プラン・ダッシュボードを表示するには、この表にリストされているプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
|
プロファイル・オプション・コード |
プロファイル・オプションの表示名 |
値 |
|---|---|---|
|
ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED |
VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化 |
Y |
| ORA_HRM_SUCC_PLANS_REDWOOD_ENABLED | Redwood後任プラン使用可能 | はい |
| ORA_HRM_TALENT_POOL_REDWOOD_ENABLED | Redwoodタレント・プール使用可能 | はい |
後任組織チャートを表示するには、このプロファイル・オプションを有効にする必要があります。
|
プロファイル・オプション・コード |
プロファイル・オプションの表示名 |
値 |
|---|---|---|
| ORA_HRM_ENABLE_SUCCESSION_ORG_CHART | 後任組織チャート使用可能 | Y |
後任プラン・ダッシュボード要約ジェネレータ・エージェントを作成するには、次のステップを実行する必要があります。
- 環境には、特定の必要な構成が必要です。 Oracle Supportに連絡するようヘルプ・デスクに依頼してください。Oracle Supportは、環境がどのようなものかを確認し、ギャップに対処できます。 詳細は、My Oracle Cloud SupportのFAQ2521を参照してください。
- 表に示されているように、これらのプロファイル・オプション値を設定します。
| プロファイル・オプション名 | プロファイル・オプション・コード | 値 |
|---|---|---|
| セキュリティ・コンソール外部アプリケーション統合の有効化 | ORA_ASE_SAS_INTEGRATION_ENABLED | はい |
| VBCSプログレッシブWebアプリケーション・ユーザー・インタフェースの有効化 | ORA_HCM_VBCS_PWA_ENABLED | Y |
プロファイル・オプション値の設定の詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどのようにするのですか。」を参照してください。
- 適切なロールに対して権限グループを有効にします。 詳細は、AI Agent Studioのアクセス要件を参照してください。
- 「後任プラン・ダッシュボード要約ジェネレータ」エージェント・テンプレートをコピーし、「エージェント・チーム」接尾辞を追加します。 詳細は、Create AI Agents Using Preconfigured Agent Team Templatesを参照してください。 次に、「エージェント・チーム」に移動し、コピーしたテンプレートを検索して公開します。
- 後任要約の生成に使用する必要があるエージェントを指定するには、Visual Builder Studioで「後任計画ダッシュボード」ページを編集し、次のページ・プロパティに値を指定する必要があります。
- エージェント・コード: AI Agent Studioで作成されたエージェントのコード
- エージェント・プロンプト: サマリーを生成するエージェントのプロンプト。
この方法の詳細は、「Visual Builder StudioでのUI要素の表示を制御するにはどのようにするのですか。」を参照してください。
主なリソース
HCMのRedwoodページの拡張の詳細は、Oracle Help Centerで次のガイドを参照してください:
AI Agent Studioの使用の詳細は、次のリソースを参照してください:
アクセス要件
表示できるエージェントは、割り当てられたロールおよび権限によって異なります。 「後任プラン・ダッシュボード・サマリー・ジェネレータ」エージェントにアクセスするには、AI Studio管理者によってロールに明示的にアクセス権が付与されている必要があります。 詳細は、AIエージェントへのアクセス権をユーザーに付与する方法およびAI Agent Studioのアクセス要件を参照してください。