自動ジョブ応募通知の構成

候補者は、候補者選択プロセス全体で通知を自動的に受信し、進行状況について通知を受け続けることができます。採用担当者および採用マネージャは、送信された通知と、その通知の内容を、候補者のジョブ応募の「対応」タブに表示できます。

たとえば、候補者選択プロセスで否認されたときに候補者に送信される自動通知を作成できます。

操作方法

自動ジョブ応募通知の作成
「通知の送信」処理を使用した候補者選択プロセスの構成

自動ジョブ応募通知の作成

「自動ジョブ応募通知」カテゴリを使用して、採用コンテンツ・ライブラリに通知を作成します。

「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
- タスク: 採用コンテンツ・ライブラリ
「採用コンテンツ・ライブラリ」ページで、「作成」をクリックします。
「コンテンツ項目詳細」セクションで、次の情報を入力します。
- 名前
- コード
- カテゴリ: 「自動ジョブ応募通知」を選択します。
- 表示: コンテンツ項目は、内部掲載または外部掲載あるいはその両方に使用できます。自動ジョブ応募通知の場合、表示により、候補者選択プロセスで「通知の送信」処理を使用するときに、テンプレートが選択可能な候補者のタイプが決まります。
その他のフィールドに入力します。詳細は、「コンテンツ項目の作成」を参照してください。

「通知の送信」処理を使用した候補者選択プロセスの構成

通知が作成されると、「通知の送信」処理を選択プロセスの特定のフェーズおよび状態に追加することによって、候補者選択プロセスを構成します。ジョブ応募について、あるフェーズが開始または終了するか、フェーズ内の特定の状態に移動すると、自動的に通知が候補者に送信されます。遅延を設定して、ジョブ応募が移動した後、指定した期間が経過してから通知が送信されるようにできます。