報酬カテゴリおよびサブカテゴリ

報酬カテゴリは、情報を表に表示します。カテゴリを使用して、現金報酬、福利厚生、休暇、株式履歴など、類似または関連する報酬項目をグループ化します。複数の文書で同一のカテゴリを使用できます。要約ページに直接カテゴリを表示することもできます。

表示のために報酬項目やカテゴリをグループ化する方法を計画するときには、次の要因を考慮してください。

• カテゴリ・タイプ

• 報酬タイプと単位

• 詳細のレベル

カテゴリ・タイプ

次の点を考慮してください。

• 文書内のページにある表の列と全体的なレイアウトはカテゴリ・タイプにより決まります。

• 株式履歴、ユーザー定義、または休暇カテゴリ・タイプに、カテゴリをサブカテゴリとして追加することはできません。

• なんらかの文書でカテゴリを使用した後で、そのカテゴリのタイプは変更できません。

報酬タイプと単位

関連付けられた項目やサブカテゴリの報酬タイプおよび単位により、以下が決まります。

• カテゴリの報酬タイプ (通貨または非通貨)

• カテゴリの非通貨単位

「非通貨」 カテゴリ内の項目とサブカテゴリはすべて、同じ単位を共有する必要があります。

詳細のレベル

カテゴリを作成するときには、文書にカテゴリ詳細を表示する方法を指定します。

次の詳細レベルの値の1つを選択します。

• 明細項目までドリルダウンして詳細

• すべての詳細を1ページに表示。