予測分析のパフォーマンス・パーセント
すべてのパフォーマンス予測は、パーセントで表示されます。パーセント値で示すため、評点モデルの予測数値評点は、その評点モデルの最大数値評点に対する比率として表されます。
たとえば、従業員アサイメントの予測パフォーマンスが数値評点4である場合、従業員の予測パフォーマンスは、次のように示されます。
-
最大数値評点が7の場合、57.14%
-
最大数値レーティングが5の場合は、80%
パフォーマンス予測の評点レベルへのマッピング
パフォーマンス文書で、評点モデルの評点レベルを使用して従業員パフォーマンスを評点付けます。予測パフォーマンス・パーセントを評点レベルにマップするには、最初にそれを関連評点モデルの数値評点にマップする必要があります。数値評点を設定した後に、関連する評点レベルを指定できます。
次の例で、71.5%の予測パフォーマンスは、数値評点3と4の間にあり、評点レベルでは「良好」と「非常に良好」の間にあります。
パフォーマンス・パーセント |
数値評点 |
評点レベル |
---|---|---|
20% |
1 |
不良 |
40% |
2 |
普通 |
60% |
3 |
良好 |
80% |
4 |
非常に良好 |
100% |
5 |
優秀 |
次の例で、71.5%の予測パフォーマンスは、数値評点5と6の間にあり、評点レベルでは10と14の間にあります。
パフォーマンス・パーセント |
数値評点 |
評点レベル |
---|---|---|
12.5% |
1 |
1 |
25% |
2 |
4 |
37.5% |
3 |
6 |
50% |
4 |
8 |
62.5% |
5 |
10 |
75% |
6 |
14 |
87.5% |
7 |
17 |
100% |
8 |
20 |