予測属性
自己都合退職予測とパフォーマンス予測は、就業者の個人、雇用、休暇欠勤、報酬およびタレント管理情報の特定の属性に基づきますが、それらの大部分はアサイメント・レベルで保持されます。
このトピックでは、予測分析に表示される要因名ごとに関連属性を示し、各属性値の計算または導出方法について説明します。
個人属性
次の表で個人属性について説明します。
要因名 |
説明 |
---|---|
就業者は従業員 |
就業者は現行従業員雇用関係を持っています。 |
自宅市区町村 |
就業者の現在の自宅住所の市区町村 |
自国 |
就業者の現在の自宅住所の国 |
労働許可またはビザの失効までの時間 |
就業者のビザまたは労働許可が次に失効するまでの週数 |
第2パスポートあり |
就業者は第2パスポートを持っています。 |
就業者は再雇用 |
就業者は以前企業に雇用されていました。 |
喫煙者 |
就業者は喫煙者です |
契約失効までの時間 |
就業者の契約が失効するまでの月数 |
国内転勤希望 |
就業者は同じ国の異なる事業所への転勤を希望しています。 |
海外転勤希望 |
就業者は異なる国への転勤を希望しています。 |
雇用属性
次の表で雇用属性について説明します。
要因名 |
説明 |
---|---|
現在の雇用主 |
アサイメントに基づく雇用主 |
現在の企業 |
現在の企業 |
就業者カテゴリ |
アサイメントに基づく就業者カテゴリ |
勤続期間 |
就業者の企業勤務年数 |
前回の試用期間終了からの経過時間 |
就業者の前回の試用期間が完了してからの月数 |
現在のアサイメント・ステータス |
アサイメントのステータス |
国別仕様 |
雇用主の国別仕様 |
現在または最新のマネージャ |
アサイメントのライン・マネージャ |
現在のマネージャとの時間 |
就業者が現在のマネージャに直属している月数 |
各マネージャの平均時間 |
就業者が企業のすべての従業員アサイメントで各マネージャに直属していた平均月数 |
過去5年間のマネージャ変更数 |
過去5年間の就業者の従業員アサイメントすべてにおけるマネージャ変更数 |
通常開始時間 |
アサイメントに基づく勤務開始時間 |
通常終了時間 |
アサイメントに基づく勤務終了時間 |
通常勤務時間 |
毎日の予定勤務時間数 |
FTE |
就業者の現在の従業員アサイメントに基づくFTE値の合計 |
現在の等級 |
アサイメントに基づく等級 |
現在の等級の時間 |
最後の等級変更またはアサイメントの開始と現在の日付との間の月数 |
各等級での平均時間 |
企業での就業者の過去および現在の従業員アサイメントすべてにおける各等級変更間の平均月数 |
各種等級数 |
企業での過去および現在の従業員アサイメントすべてにおけるこの就業者の各種等級数 |
過去2年間の等級変更数 |
過去2年間の従業員アサイメントすべてにおけるこの就業者の各種等級数 |
現在の部門 |
アサイメントに基づく部門 |
現在の部門の時間 |
最後の部門変更またはアサイメントの開始と現在の日付との間の月数 |
各種部門数 |
企業での過去および現在の従業員アサイメントすべてにおけるこの就業者の各種部門数 |
各部門での平均時間 |
企業での就業者の過去および現在の従業員アサイメントすべてにおける各部門変更間の平均月数 |
現在のジョブ |
アサイメントに基づくジョブ |
現在のジョブの時間 |
最後のジョブ変更またはアサイメントの開始と現在の日付との間の月数 |
各ジョブでの平均時間 |
企業での就業者の過去および現在の従業員アサイメントすべてにおける各ジョブ変更間の平均月数 |
現在のポジション |
アサイメントに基づくポジション |
現在のポジションの時間 |
最後のポジション変更またはアサイメントの開始と現在の日付との間の月数 |
各ポジションでの平均時間 |
企業での就業者の過去および現在の従業員アサイメントすべてにおける各ポジション変更間の平均月数 |
現在の事業所 |
アサイメントに基づく事業所 |
休暇欠勤属性
次の表で休暇欠勤属性について説明します。
要因名 |
説明 |
---|---|
前年度の取得休暇数 |
前年度の取得休暇日数 |
企業休暇合計 |
就業者の企業勤務が開始してからの取得休暇日数 |
前回の休暇からの経過時間 |
最後の休暇と現在の日付との間の月数 |
現行年度の疾病数 |
現行年度の取得疾病日数 |
前年度の疾病数 |
前年度の取得疾病日数 |
前年度と比較した疾病の増加 |
前年度と比較した年累計の疾病日数の変更率 |
前回の疾病からの経過時間 |
最後の疾病日と現在の日付との間の月数 |
前年度の疾病休暇欠勤数 |
前年度の疾病の個別期間数 |
前年度と比較した疾病休暇欠勤の増加 |
前年度と比較した年累計の疾病休暇欠勤数の変更率 |
報酬属性
次の表で報酬属性について説明します。
要因名 |
説明 |
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最新給与変更 |
変更前の年間給与に対する比率としての最新給与変更 |
最新給与変更の事由 |
最新給与変更の事由 |
最新給与変更からの経過時間 |
最後の給与変更または採用日と現在の日付との間の月数 |
平均給与変更 |
採用日からのすべての給与変更率の平均 |
次回給与レビューまでの時間 |
現在の日付と次回給与レビュー日との間の月数 |
前回のオプション受領からの経過時間 |
ストック・オプションが前回付与されてからの月数 |
確定オプションと未確定オプションの比率 |
就業者の合計ストック・オプションに対する比率として表された確定ストック・オプション |
タレント管理属性
次の表でタレント管理属性について説明します。
要因名 |
説明 |
---|---|
現在のパフォーマンス自己評点 |
アサイメントにおける就業者の現在の自己評定 |
現在のマネージャ・パフォーマンス評点 |
就業者のアサイメントにおけるマネージャの現在の総合パフォーマンス評点 |
マネージャ評点と自己評点との差異 |
就業者に対するマネージャの総合評点と就業者の自己評定との間の差異 |
現在の評価担当マネージャ |
就業者の評価を実行するマネージャの名前 |
前のマネージャ・パフォーマンス評点 |
アサイメントにおけるマネージャの前の総合パフォーマンス評点 |
現在のパフォーマンス評点 |
アサイメントにおける現在の総合パフォーマンス評点 |
現在のパフォーマンスの変更 |
前年度の評点に対する比率として表されたアサイメントにおける現在の総合パフォーマンス評点 |