グローバル休暇欠勤按分

グローバル休暇欠勤按分FastFormulaを使用して、有給休暇ベースの休暇欠勤プランの有給休暇計算ルールによって計算および返される最終有給休暇に按分係数(または乗算係数)を適用できます。

有給休暇レートが就業者等級に基づいて変化し、その上、0.75などの乗算係数を就業者の就業事業所に応じて適用する必要がある有給休暇プランが組織にある場合、等級に基づく区分は有給休暇マトリックスで定義でき、就業事業所に基づく乗算係数0.75はグローバル休暇欠勤按分Formulaで定義できます。

HCM Cloudの構成ポイント

このFormulaを作成した場合は、このFormulaを休暇欠勤プラン定義に関連付けることができます。

ナビゲーション

1. 「休暇欠勤管理」作業領域で、「休暇欠勤プラン」をクリックして「休暇欠勤プラン」ページを開きます。
2. 「検索結果」セクションのツールバーで、「作成」をクリックして「休暇欠勤プランの作成」ダイアログ・ボックスを開きます。
3. 「プラン・タイプ」フィールドで、「有給休暇」を選択します。
4. 「続行」をクリックします。
5. 「休暇欠勤プランの編集」ページの「有給休暇」タブの「有給休暇属性」セクションの「有給休暇按分ルール」フィールドで、「Formula」を選択します。
6. 「有給休暇按分Formula」フィールドから、定義済のFormulaを選択します。

コンテキスト

このFormulaタイプでは、次のコンテキストを使用できます。

コンテキスト名	データ型
ABSENCE_ENTRY_ID	数値
ABSENCE_TYPE_ID	数値
ACCRUAL_PLAN_ID	数値
DATE_EARNED	日付
EFFECTIVE_DATE	日付
END_DATE	日付
ENTERPRISE_ID	数値
HR_ASSIGNMENT_ID	数値
HR_RELATIONSHIP_ID	数値
HR_TERM_ID	数値
JOB_ID	数値
LEGAL_EMPLOYER_ID	数値
LEGISLATIVE_DATA_GROUP_ID	数値
ORGANIZATION_ID	数値
PAYROLL_ASSIGNMENT_ID	数値
PAYROLL_ID	数値
PAYROLL_RELATIONSHIP_ID	数値
PAYROLL_TERM_ID	数値
PERSON_ID	数値
START_DATE	日付

入力値

変数名	データ型	摘要
IV_ACCRUAL	数値	有給休暇マトリックスから受け取った有給休暇値
IV_CARRYOVER	数値	有給休暇マトリックスから受け取った繰越限度
IV_CEILING	数値	有給休暇マトリックスから受け取った上限
IV_ACCRUALPERIODSTARTDATE	日付	有給休暇期間の開始日
IV_ACCRUALPERIODENDDATE	日付	有給休暇期間の終了日
IV_CALEDARSTARTDATE	日付	有給休暇カレンダ年の開始日
IV_CALEDARENDDATE	日付	有給休暇カレンダ年の終了日
IV_PLANENROLLMENTSTARTDATE	日付	登録の開始日
IV_PLANENROLLMENTENDDATE	日付	登録の終了日
IV_ACCRUAL_CEILING	数値	有給休暇マトリックスからの年間有給休暇限度

戻り変数

変数名	データ型	摘要
prorationFactor	数値	最終有給休暇金額の按分に使用される乗算係数

サンプルFormula

要件: 組織には、就業者の等級に基づく有給休暇マトリックスがあります。マトリックスで定義された値に加えて、ジョブ「Wealth Management」または「Trade Associate」に属する就業者は、柔軟な勤務手配があり、組織の標準有給休暇付与福利厚生ポリシーに該当しないため、年間有給休暇数を0.75の係数で按分する必要があります。

解決策: 有給休暇ルールが有給休暇マトリックスで定義されると、次のようなグローバル休暇欠勤按分Formulaを使用できます。

Formula名: ANC_PRORAT

Formulaタイプ: グローバル休暇欠勤按分

説明: このFormulaは、按分係数有給休暇欠勤プランを返します

DEFAULT FOR PER_ASG_JOB_NAME IS ' '

prorationFactor = 1

IF (PER_ASG_JOB_NAME = 'Wealth Management Consultant' OR PER_ASG_JOB_NAME = 'Trade Associate')
THEN
 (prorationFactor = 0.75)

RETURN prorationFactor