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子の目標、イニシアチブおよびKPIへの重みの割当て

目標またはイニシアチブの子の目標、イニシアチブおよびKPIに重みを割り当て、親目標のパフォーマンスにどの程度影響を与えるかを指定します。

子目標、イニシアチブおよびKPIに重みを割り当てるには、親の目標またはイニシアチブのアセスメント・ルールを「加重」に設定する必要があります。

「イニシアチブまたは目標のパフォーマンス・アセスメントの理解」を参照してください。

  1. 加重を割り当てる目標、イニシアチブおよびKPIの親目標またはイニシアチブを含むスコア・カードを編集します。
  2. 戦略ペインの目標またはイニシアチブ・ペインでイニシアチブをダブルクリックします。
  3. アナリティクス・ペインの「目標& KPI」または「イニシアチブおよびKPI」ウォッチリストで、各子の目標、イニシアチブまたはKPIの重みを入力します。

    たとえば、スコア・カードのルート目標の4つの子の目標に次の目標を割り当てます:

    • 財務結果の向上: 50%

    • 顧客満足度の向上: 25%

    • 業務の合理化: 15%

    • 従業員の有効性の向上: 10%

  4. 「保存」をクリックします。