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クレジット・カテゴリと分類プロセスや計算プロセスとの連携方法

インセンティブ報酬の分類プロセスと計算プロセスでは、クレジット・カテゴリを使用してクレジット・トランザクションが分類され、分類後のトランザクションがパフォーマンス・メジャーにマッチングされます。 クレジット・カテゴリを作成し、それらを分類ルールとパフォーマンス・メジャーに追加する作業は、「報酬プラン」作業領域で行います。

次のチャートは、クレジット・カテゴリによってトランザクションがパフォーマンス・メジャーにマッチングされ、インセンティブ達成と利益の計算に使用されるまでの流れを示したものです。

1. 分類ルール階層を使用して、クレジット・トランザクションが評価されます。

2. ルールの資格取得基準によって、トランザクション属性が照合されます。

3. ルールのクレジット・カテゴリがトランザクションに追加され、クレジット・トランザクションが分類されます。

4. 分類されたクレジット・トランザクションがパフォーマンス・メジャーに対して評価され、適格なトランザクションが決定されます。

5. トランザクションのクレジット・カテゴリによってパフォーマンス・メジャーが照合されます。

6. 適格なクレジット・トランザクションを使用して、インセンティブ達成と利益が計算されます。