エレメント按分の設定
給与期間中に給与関連のデータが変更された場合、按分を使用して、固定処理エレメントの比例金額を計算します。
このようなシナリオの例として、企業に入社する個人や期間途中の昇給などがあります。 比例配分では、2つの給与計算結果が作成されます。 最初の実行結果は、イベント前日までの給与計算期間に対するものです。 2つ目は、イベントの日付から期間の終了までの日付です。 エレメントを作成する際には、比例配分イベント・グループと計算メソッドを指定します。
按分レート換算ルールを使用して、周期に使用されるルールとは異なるルールを指定します。 たとえば、換算にワーク・ユニットを使用する場合、カレンダ日数に基づいて比例配分します。
エレメントの比例配分を設定するには、以下のタスクを実行します:
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事前定義済の按分イベント・グループをレビューして、追跡する変更が含まれていることを確認します。 オプションで、イベント・グループを更新することも、新しいグループを作成することもできます。
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エレメントを作成し、エレメントの比例配分処理を有効にします。
事前定義済イベント・グループのレビュー
固定処理エレメントを作成または更新するときに、比例配分の対象にすることができます。
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの下の「イベント・グループ」タスクをクリックします。
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事前定義済イベント・グループを検索: 比例配分の入力変更。
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このイベント・グループに関連付けられたエレメントの比例配分を自動的にトリガーする変更のタイプを確認します。
必要に応じて、このグループを編集したり、要素の新しいイベント・グループを作成できます。 たとえば、計算カードまたは割当に変更を追加する場合があります。
エレメントに対する按分処理使用可能
比例配分を有効にするには、次のステップに従います:
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ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの下の「エレメント」タスクをクリックし、「作成」をクリックします。
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要素の作成時: 「詳細」ページで、次の質問に対して「はい」を選択: このエレメントは比例配分の対象ですか?
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事前定義済のイベント・グループ(「日割の入力変更」)または作成した新しいグループを選択します。
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「比例配分ユニット」および「按分レート換算ルール」を選択します。
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「按分換算ルール」式を選択します。