残高調整の例

実行結果をレビューし、バランスを調整できるタイミングと方法の例を見てみましょう。

シナリオ1: 「初期バランスのロード」プロセスからのエントリの訂正

Vision Corpは会社を買収し、この買収を通じて年中に従業員グループを採用しました。買収後、Vision Corpの給与に登録しました。

従業員を採用した後、給与計算の処理を開始する前に、バランス初期化プロセスを使用して初期バランス値をロードする必要があります。これにより、収益と税金が、Vision Corpで働いた期間のみでなく、1年全体にわたって正確であることが保証されます。残高初期化プロセスでは、次のような結果になる可能性があります:

不正な金額
たとえば、新しい従業員に対して最初の給与計算を実行した後、100未満の従業員のFIT源泉徴収バランスを初期化したとします。「個別バランスの調整」タスクを使用してバランスを調整します。調整中にFIT源泉徴収バランスを挿入する給与エレメントを使用します。
税ディメンションの誤りまたは税管轄区域の誤り
新しい従業員に対して最初の給与計算を実行した後、税管轄区域が正しくない、または税金ディメンションが正しくない新しい従業員のバランスを初期化したことに気付きました。
バランス初期化実行結果を、不適切なバランス・ディメンションまたは不正な税管轄区域コンテキストに置き換える必要があります。これら2つのバランス調整実行結果を使用します。
1. 同じ就業者、日付および金額に対して正しいコンテキストを持つもの。
2. もう1つは、同じ就業者および日付について、不適切なコンテキストおよびマイナスの金額を持つ実行結果によって元の実行結果を否定することです。
バランス初期化中の排出
たとえば、最初の給与計算の実行後に、従業員がバランス初期化プロセスから省略され、従業員のバランスがロードされなかったことがわかりました。次に、バランス調整を行って、従業員の詳細をVision Corpの給与に含める必要があります。
不要なバランスの初期化
最初の給与計算の実行後、従業員の税管轄区域に「Texas」ではなく「California」と誤って入力したことがわかります。テキサス州には州所得税(SIT)がないため、バランス調整によって従業員から控除されたカリフォルニアのSITをクレジットする必要があります。

これらの残高調整は、実際の取得の前に元の会社が必要な支払を行ったため、支払われません。支給、税金および支払をレポートおよび計上するために、原価計算を行う必要がある場合があります。

シナリオ2: サードパーティ総額/純額計算

一部の会社では、障害者手当やストック・オプションの支払いなど、特定の支給を処理するためにサードパーティの機関を使用しています。そのような支給はサードパーティによって計算されますが、事業主はそれをレポートする必要があります。残高調整を使用して、サードパーティによって計算および源泉徴収された支給の増分値をインポートします。そのような残高調整は原価計算されますが、第三者がすでに支払ったため支払われません。

シナリオ3: 遡及支給の対象にならない遡及変更

通常、遡及支払プロセスを使用して、給与計算結果に影響する遡及変更に対応します。遡及支払プロセスでは、遡及変更の適用後に計算された内容と計算された内容との差異について、遡及エレメント・エントリが作成されます。ザ・

次の給与計算は、この差異に対応します。

ただし、全てのエレメントが遡及支給をサポートしているわけではないため、残数調整を使用して遡及変更を調整する必要があります。たとえば、税控除は遡及支払に対して有効になっていません。