インタビュー・スケジュールでのMicrosoft Office 365統合

組織がMicrosoft 365を統合している場合、次の方法でインタビュー・スケジュールを使用できます。

• 候補者にかわってインタビューをスケジュールする際、および候補者が自分でスケジュールするためのインタビュー時間枠を作成する際に、面接担当者の勤務可能状況を表示できます。

• スケジュール済インタビューまたはインタビュー時間枠を編集する際に、面接担当者の勤務可能状況を表示して、インタビュー担当者が空いているときに再スケジュールできます。

• 面接担当者およびインタビュー・コーディネータは、Microsoft 365でカレンダに簡単に追加できるインタビュー・イベントを受け取ります。これらのイベントがOracle Recruiting Cloudで変更されると、Microsoft 365内のイベントが自動的に更新されます。

• Microsoft Teams会議リンクを候補者管理のインタビュー時間枠に生成できます。候補者管理のインタビュー・スケジュールにインタビュー・時間枠を作成するか、候補者管理のインタビュー・スケジュールでインタビューを作成する際に、「Teams統合の使用」というオプションを選択できます。このオプションは、「Webカンファレンス」形式のインタビューに使用できます。
• インタビューを管理する際に、Office 365インタビューへの招待に対するインタビュー担当者の応答を表示できます。インタビュー・オーガナイザは「採用」の外部でインタビュー担当者の応答を管理する必要がなくなりました。Office 365イベントがインタビュー担当者に送信され、インタビュー担当者が招待に応答すると、会議主催者はインタビュー詳細にインタビュー担当者の応答(受諾、暫定的、辞退、新規時間の提示)を表示できます。

ノート: サインイン・ユーザーまたはインタビューをスケジュールする個人には、自分のEメール・アドレスにアタッチされたアクティブなAzureアカウントが必要です。インタビュー・スケジュールを作成しているユーザーがインタビュー担当者を選択し、その勤務可能性をリフレッシュすると、その個人のMicrosoft 365ユーザーIDの取得が試みられます。ユーザーIDが見つからない場合は、Microsoft Graph統合に対してデフォルトのユーザーIDが追加されたかどうかが検証されます。