新規ジョブの機会のジョブ・アラート

候補者は、ジョブ・プリファレンスに一致する新規ジョブの機会に関するジョブ・アラートを受信できます。

ジョブ・アラートを使用可能にすると、外部および内部候補者がどうなるかがここに表示されます。

外部候補者に対するジョブ・アラート

外部候補者は、希望するジョブ・カテゴリおよび事業所に一致する新規ジョブの機会に関するアラートを受信できます。その仕組みは次のとおりです。

• 候補者セルフサービス・ページで、候補者として、「新規ジョブの機会に関する更新情報を受け取ることに同意します。」オプションを選択し、関心のあるジョブ・カテゴリと希望する勤務地を指定します。

• ジョブに応募する際に、候補者は、「新規ジョブの機会に関する更新情報を受け取ることに同意します。」オプションを選択します。ジョブ・カテゴリおよびジョブ事業所に基づいて、候補者のジョブ・カテゴリおよびジョブ事業所が選択されます。

• タレント・コミュニティにサインインするとき、候補者は、「新規ジョブの機会に関する更新情報を受け取ることに同意します。」オプションを選択します。タレント・コミュニティ設定に基づいて、候補者のジョブ・カテゴリおよびジョブ事業所が選択されます。

新規に掲載されたジョブが1つ以上のジョブ・プリファレンスと一致する場合、候補者は、キャリア・サイトで各ジョブの詳細を表示するリンク付きの新規ジョブをリストするEメールを受信します。Eメールには、会社のキャリア・サイトで使用可能なすべてのジョブを表示するためのリンクも含まれます。

内部候補者用ジョブ・アラート

社内候補者は、希望する組織、事業所、ジョブおよびジョブ・ファミリに一致する新しいジョブの機会に関するアラートを受信できます。これにより、求職者が職者の関心に合せた求人が掲載されるため、社内のモビリティが促進されます。

機会マーケットプレイスの「関心」タブで、候補者は希望するジョブ、ジョブ・ファミリ、職場タイプを指定し、「新規の機会に関するニュースを受け取ります。」オプションを選択できます。求人が掲載され、候補者のジョブ・プリファレンスと一致すると、候補者は、キャリア・サイトの各ジョブの詳細を表示するリンク付きの新規ジョブをリストするEメールを受信します。Eメールには、会社のキャリア・サイトで使用可能なすべてのジョブを表示するためのリンクも含まれます。候補者は、ジョブ・プリファレンスに一致するタレント・コミュニティ・プールにも自動的に追加されます。

内部候補者は、キャリア開発の関心のあるキャリア(「自分」→「キャリアおよびパフォーマンス」→「キャリア開発」→「関心のあるキャリア」)に表示されるキャリアのアラートをサブスクライブして受信することもできます。ジョブ求人が掲載されると、内部候補者は、ジョブ掲載へのリンクと、機会マーケットプレイスのジョブ検索リストへのリンクを含む通知を受け取ります。

「採用ジョブ・アラートの処理」というスケジュール済プロセスを実行して、アラートが送信されるようにする必要があります。