機械翻訳について

個人の追加

このトピックでは、これらの個人の追加プロセスの導入に関する考慮事項について説明します。

• 派遣就業者の追加
• 非就業者の追加
• 処理待ち就業者の追加
• 処理待ち就業者の編集
• 処理待ち就業者の変換
• 従業員の採用

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。

• デフォルト予定終了日は開始日から12か月です。
• 前の出口から1年以内に再雇用された場合に、個人が組織を出た際にタグ付けされた最終等級に対するデフォルト等級です。
• ASCII文字のみを含めるようにビジネス・タイトル文字列を検証します。
• 就業者が次の3か月以内になるように提示開始日を検証します。

この表は、「個人の追加」プロセスでサポートされる属性、例外および実装の推奨事項を示しています。

これらのタブからアクセスするプロセスに適用されます。

• 派遣就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 非就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の変換 - 自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の編集 - 自分のクライアント・グループ
• 従業員の採用 - 自分のクライアント・グループ

値のデフォルト設定の条件内	フィールド値のデフォルト設定	値の検証の条件内	フィールド値の検証	実装ガイドライン
条件でサポートされている参照オブジェクト: ジョブ、 ジョブDFF ジョブEFF ジョブ・ファミリ ジョブ・ファミリDFF ロケーション、 事業所EFF 部門, 部門DFF 出発EFF 雇用主EFF Position., ポジション有効等級 ポジションEFF ポジションDFF 等級、 等級DFF 等級ラダーおよびそれぞれのフレックス・フィールド プラデ・ラダーDFF 等級ステップ 処理 ActionDFF 処理事由 処理事由DFF ログイン済個人アサイメント	フィールドのデフォルト設定がサポートされる時期と理由 処理 処理事由 有効日 ビジネス・ユニット ポジション 雇用主 就業者タイプ 2. 次を除くすべてのアサイメント・セクション・フィールド 契約フィールド デフォルト費用勘定 Peopleグループ アサイメントまたは雇用関係のプライマリ・フラグ ビジネス・ユニットおよび雇用主は、いつ、なぜ取得されるか 割当ノート 割当タイプ 標準勤務時間および周期 ポジションからの同期化フラグ	条件でサポートされる参照オブジェクト: ジョブ、 ジョブDFF ジョブEFF ジョブ・ファミリ ジョブ・ファミリDFF ロケーション、 事業所EFF 部門, 部門DFF 出発EFF 雇用主EFF Position., ポジション有効等級 ポジションEFF ポジションDFF 等級、 等級DFF 等級ラダーおよびそれぞれのフレックス・フィールド プラデ・ラダーDFF 等級ステップ 処理 ActionDFF 処理事由 処理事由DFF ログイン済個人アサイメント	すべてのアサイメント・フィールド	UDT (ユーザー定義表)に基づいて実行する必要があるデフォルト・ルールまたはフィールド検証ルールは、ビジネス・ルールでは実行できません。 「個人の追加」フロー、「雇用関係の作成」、「処理待ち就業者の変換」および「ローカルおよびグローバル異動」については、25Bで契約セクション関連のデフォルト設定および検証を実行できません。 これは、後のリリースでサポートされます。 給与期間に基づくトランザクション日のデフォルトまたは検証は、25Bでは実行できません。 これは、後のリリースでサポートされます。 ポジション在職者数に基づくデフォルトおよび検証は、25Bではサポートされていません。 複数行をサポートする個人セクションおよび複数行検証がある個人セクションは、ADFオートコンプリートで実行する必要があります。 ビジネス・ルールでの検証はサポートされていません。 複数行セクションの場合、個人セクションに対して行間検証は実行できません。 複数行セクションの行に基づく他のセクションの検証では、サポートされているリージョンは現在サポートされていません。

ノート:

処理待ち就業者の編集プロセスのヒントおよび考慮事項は、「割当の変更」を参照してください。