複数のアサイメントがある等級ラダーに基づいてレートを計算する例
この例では、複数のアサイメントを持つ従業員の月次給与支払の等級レート値を計算します。
シナリオ
Priya Krishnanには、「教師給与」等級ラダーに次の2つの割当てがあります:
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初任では、彼女は3年生の数学の教師です。
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彼女は、産休中の科学教師の代替教師として臨時職務を担っています。 この臨時職務では、同じ等級ラダーの等級1でサイエンスを教えています。
プリヤ・クリシュナンのプライマリ・アサイメントの等級レート値を計算するには、次のステップに従います。
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「教師」ジョブの等級、等級ラダーおよびレートを設定して、学校のすべての教師の報酬レベルを記録します。
次のタスクを実行します:
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「等級の管理」タスクを使用して、5つの個別の等級(1から5)を設定します。
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各等級について、次の表に示すようにレートを入力します。
等級
年俸額
1
16600
2
19840
3
20016
4
23231
5
27650
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「昇格等級ラダー」タスクを使用して、等級ラダー、教師給与および等級タイプを設定します。 5つの等級すべてをラダーに追加します。
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カテゴリ「等級レート」のレート定義を作成します。
オプション
値
周期性
月次
周期Formula
年間標準レート
通貨
USドル
等級ラダー・タイプのレート・コントリビュータを追加します。
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従業員を採用する場合、「雇用情報」ページで、次の表に示すように等級ラダーおよび等級の詳細を追加します。
プライマリ・アサイメント
オプション
値
等級ラダー
教師給与
等級
3
臨時アサイメント
オプション
値
等級ラダー
教師給与
等級
1
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「HCMレートの生成」プロセスを実行して、従業員のプライマリ・アサイメントのレートを計算します。 ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの下の「フローの送信」クイック・アクションをクリックします。 国別仕様データ・グループを選択した後、「HCMレートの生成」プロセスを検索して送信します。
結果
1668 (20016/12)の月次レート値が返されます。