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複数のアサイメントがある等級ラダーに基づいてレートを計算する例

この例では、複数のアサイメントを持つ従業員の月次給与支払の等級レート値を計算します。

シナリオ

Priya Krishnanには、「教師給与」等級ラダーに次の2つの割当てがあります:

  • 初任では、彼女は3年生の数学の教師です。

  • 彼女は、産休中の科学教師の代替教師として臨時職務を担っています。 この臨時職務では、同じ等級ラダーの等級1でサイエンスを教えています。

プリヤ・クリシュナンのプライマリ・アサイメントの等級レート値を計算するには、次のステップに従います。

  1. 「教師」ジョブの等級、等級ラダーおよびレートを設定して、学校のすべての教師の報酬レベルを記録します。

    次のタスクを実行します:

    • 「等級の管理」タスクを使用して、5つの個別の等級(1から5)を設定します。

    • 各等級について、次の表に示すようにレートを入力します。

      等級

      年俸額

      1

      16600

      2

      19840

      3

      20016

      4

      23231

      5

      27650

    • 「昇格等級ラダー」タスクを使用して、等級ラダー、教師給与および等級タイプを設定します。 5つの等級すべてをラダーに追加します。

  2. カテゴリ「等級レート」のレート定義を作成します。

    オプション

    周期性

    月次

    周期Formula

    年間標準レート

    通貨

    USドル

    等級ラダー・タイプのレート・コントリビュータを追加します。

  3. 従業員を採用する場合、「雇用情報」ページで、次の表に示すように等級ラダーおよび等級の詳細を追加します。

    プライマリ・アサイメント

    オプション

    等級ラダー

    教師給与

    等級

    3

    臨時アサイメント

    オプション

    等級ラダー

    教師給与

    等級

    1

  4. 「HCMレートの生成」プロセスを実行して、従業員のプライマリ・アサイメントのレートを計算します。 ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの下の「フローの送信」クイック・アクションをクリックします。 国別仕様データ・グループを選択した後、「HCMレートの生成」プロセスを検索して送信します。

結果

1668 (20016/12)の月次レート値が返されます。