AI Agent Studioでジョブ検出アドバイザを設定するにはどうすればよいですか。

商談マーケットプレイス・ジョブ・リスト・ページで従業員ジョブ検出アドバイザ・エージェントを使用可能にします。このエージェントは、従業員が自分のプロファイルに最も一致する社内求人を識別し、社内異動ポリシーに関する質問への回答を提供するのに役立ちます。

ノート:このエージェントは、TMおよびCONNにサブスクライブされている従業員のプロファイル・セクションのみを使用します。必要に応じて、関連するビジネス・オブジェクトにサブスクライバ・コードを追加できます。

「ナビゲータ」→「ツール」→「AI Agent Studio」に移動します。
ジョブ検出アドバイザ・エージェント・テンプレートを検索し、「テンプレートのコピー」をクリックします。
テンプレートに接尾辞を追加します。これにより、エージェント・チームのすべての構成要素が作成され、構成の名前に従って名前が付けられるようになります。
エージェントを保存します。
作成したエージェントを編集し、ツールを更新して独自のポリシー・ドキュメント・ツールを追加します。
1. 「ツール」メニューから新しいドキュメント・ツールを作成し、名前を選択します。
2. ドキュメント名と説明を追加します。
3. ステータスを「下書き」から「公開準備完了」に変更します。
4. スケジュール済プロセスを実行してドキュメントを取り込みます。 (エージェント文書の処理)。
5. エージェントを編集し、すぐに使用できるドキュメント・ツールをエージェントから削除します。
6. 新しいツールをエージェントに追加します。
エージェントを公開します。
ガイド付きジャーニを作成し、タスクを追加します。詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニの構成を参照してください。
エージェント・チームの横にある省略記号をクリックし、プロンプトと要約プロンプトを編集して、エージェント・プロンプトの動作とトーンを調整するように構成します。

エージェントをOpportunity Marketplaceユーザー・インタフェースに埋め込むには:

エージェント・チームを公開します。
このエージェント・チームをワークフロー・エージェントとして選択して、新しいガイド付きジャーニを作成します。詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニの構成を参照してください。
Visual Builder Studioを使用して、商談マーケットプレイスの「ジョブ・リスト」ページにエージェントを挿入します。詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニを含む「アプリケーションの拡張」ページを参照してください
Visual Builder Studioで、ジョブ・リスト・ページを開いているときに、ジョブ・リスト・ページまたはビジュアル・ビルド・スタジオを開きます。詳細は、エージェント・ガイド付きジャーニを使用したアプリケーション・ページの拡張を参照してください。
ジョブ・リスト・ページ・レベルの「ガイド付きジャーニ・コードの設定」フィールドに、ガイド付きジャーニ・コードを入力します。

このエージェントによってコールされたタスク

このエージェントによってコールされるツール

ツール名	使途
GetUserDetails	ログイン・ユーザーのpersonNumberを取得します
get_employeePersonProfile	personNumberを使用してプロファイルを取得します
OM_EMP_CURRENT_ROLE_TOOL	現在のロール詳細を取得します
OM_PROF_SEC_LOV_TOOL	使用可能なプロファイル・セクションを取得します
OM_WORKHIST_TOOL	作業履歴セクションを取得します
OM_EMP_EDU_TOOL	学歴セクションの取得
OM_EMP_SKILLS_TOOL	スキル・セクションの取得
GetOpenJobs	生成されたキーワードに基づいてオープン・ジョブを検索します
InternalJobDetails	求人番号のクリック可能なジョブURLを取得します
INTERNAL_MOBILITY_POLICY_DOCUMENT	アップロードされたドキュメントからポリシー情報を返します

ジョブ推奨のカテゴリ化ロジック

機会の拡大- キャリアアップの役割
強い一致- 現在の経験と一致
完全一致- 理想一致または過剰一致

各ジョブ推奨には次のものが含まれます。

ジョブ・タイトル
クリック可能な求人リンク(InternalJobDetailsを使用)
事業所
照合の理由